HXM Data Integration Consultant - SF & SAP HCM (Hybrid/Remote)

Deutsche Telekom

Bilbao

Hybride

EUR 50 000 - 75 000

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Résumé du poste

T-Systems sucht einen HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) zur Unterstützung von HR-Datenintegrations- und Migrationsprojekten in einer hybriden Systemlandschaft. Unter Anleitung der Teamleitung arbeiten Sie an Integrationsprozessen und sichern Datenkonsistenz über Plattformen hinweg.

Sie bringen technisches Know-how in SuccessFactors und SAP HCM mit, arbeiten eng mit HR-Experten zusammen und pflegen Konfigurationsnotizen, Testergebnisse und Runbooks, um eine reibungslose Übergabe zu

Qualifications

  • Grundlegendes Verständnis von SuccessFactors (EC).
  • Grundlegendes Verständnis von HR-Datenkonzepten (Mitarbeiterlebenszyklus).
  • Erste Kenntnisse von SAP HCM-Datenstrukturen (PA/OM/PT/PY).
  • Erste Kenntnisse von hybriden Integrationskonzepten.
  • Erste Erfahrung mit BIB und/oder Datenmigrationstätigkeiten.
  • Vertrautheit mit SuccessFactors-Integrationsoptionen (Integration Center, APIs).
  • Englischkenntnisse mindestens B2.

Responsabilités

  • Unterstützung bei Datenmigrationen und Mapping.
  • Konfiguration und Pflege von Infotyp-Gruppen (BIB-Artefakte).
  • Durchführung von Integrations- und Datentests mit Dokumentation.
  • Überwachung von Replikationsjobs und First-Level-Troubleshooting.
  • Unterstützung bei Deployment und Health Checks der Integration Suite/CPI.
  • Ausführung von SuccessFactors Integration Center Jobs und Troubleshooting.
  • Unterstützung bei SuccessFactors-Datenimporten (Massena imports).
  • Datenqualitätsprüfungen mit Profiling-/Validierungstools.
  • Zusammenarbeit mit HR-Experten zur Klärung von Anforderungen.
  • Dokumentation von Konfigurationen, Testergebnissen und Runbooks.

Connaissances

HR-Datenintegration
SuccessFactors
SAP HCM
Datenmigration
Datenqualität
Problemlösung
Kommunikation

Outils

Integration Center
APIs
CPI

Description du poste

T-Systems sucht einen HXM Data Integration Consultant (SF & SAP HCM) zur Unterstützung von HR-Datenintegrations- und Migrationsprojekten in einer hybriden Systemlandschaft. Unter Anleitung der Teamleitung arbeiten Sie an Integrationsprozessen und sichern Datenkonsistenz über Plattformen hinweg.

Sie bringen technisches Know-how in SuccessFactors und SAP HCM mit, arbeiten eng mit HR-Experten zusammen und pflegen Konfigurationsnotizen, Testergebnisse und Runbooks, um eine reibungslose Übergabe zu

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