Consigue una respuesta de este empleador — un currículum y una carta de presentación adaptados exactamente a lo que busca para contratar.
DomusVi Magán busca Auxiliar de mantenimiento para garantizar el correcto estado y funcionamiento de las instalaciones del centro residencial. El/la candidato/a se encargará del cuidado, mantenimiento y reparación de maquinaria, cuadros eléctricos y utillaje, asegurando ejecución puntual de tareas preventivas y correctivas.
Se valorará experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de edificios y formación complementaria en Riesgos Laborales.
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Jornada: Jornada Indiferente
Años de experiencia:
Años de experiencia: Sin Experiencia
En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración.
Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional yhumana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias.
Apps para equipos
Lo que vas a encontrar en DomusVi:
¿Cuál será tu misión?
Garantizar el correcto estado y el adecuado funcionamiento de las instalaciones, maquinaria, aparatos, mobiliario y utillaje del centro, responsabilizándose de que las tareas de mantenimiento preventivo y de reparación son ejecutadas correcta y puntualmente.
Requisitos mínimos
¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma!
Asistencia Mayor
Cuidado mayores
DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.