HV_JSON_TITULO

HV_JSON_NOMBREEMPRESA; Lujua; Presencial; EUR 25.000 - 31.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La empresa HV_JSON_NOMBREEMPRESA busca un/a Administrativo/a para reforzar el departamento logístico. Se solicita experiencia en administración, atención a clientes y facturación, con posibilidad de incorporación a empresa tras contrato inicial por ETT.

Se ofrece jornada completa, salario de convenio de 27.800 brutos anuales, y posibilidad real de plantilla en función del desempeño. Se valorará experiencia en contabilidad y finanzas, y nivel de inglés B1/B2.

Formación

• Experiencia previa en puestos de facturación y administración.
• Nivel de Inglés B1/B2.
• Contratación inicial a través de ETT con posibilidad de paso a empresa.

Responsabilidades

• Dar soporte administrativo necesario a los departamentos de Aéreo y Marítimo.
• Atención a llamadas y contactos externos de la oficina.
• Gestión de contratos y documentos de la oficina.
• Dar soporte al Branch Manager.
• Validar y realizar el reparto de costes de las facturas recibidas.
• Gestionar reclamaciones de proveedores y clientes.

Conocimientos

Atención telefónica

Soporte administrativo

Gestión de contratos

Inglés B1/B2

Facturación

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

¿Tienes experiencia en administración y buscas un proyecto estable con posibilidad de incorporación a empresa? Desde una importante empresa del sector de la logistica buscamos incorporar un/a Administrativo/a para reforzar el departamento.

• Dar soporte administrativo necesario a los departamentos de Aéreo y Marítimo.
• Atención a llamadas y contactos externos de la oficina.
• Gestión de contratos y documentos de la oficina.
• Dar soporte al Branch Manager
• Validar y realizar el reparto de costes de las facturas recibidas.
• Gestionar reclamaciones de proveedores y clientes.
• Contratación inicial a través de ETT con posibilidad de paso a empresa en función de desempeño.
• Horario de Lunes a jueves de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 15:30
• Posibilidad real de incorporación a plantilla en función de la evolución de la necesidad.
• Salario según Convenio 27.800 brutos anuales.
• Experiencia previa en puestos de facturación y administración.
• Nivel de Ingles B1/B2
• Valorable experiencia en empresas del sector industrial
• Valorable conocimientos en contabilidad y finanzas
• Persona resolutiva, organizada y responsable.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Qué harás en este puesto?

Krankenkassen: Wer vor 1965 geboren ist, bekommt einen Treppenlift umsonst Hausfrage

• Dar soporte administrativo necesario a los departamentos de Aéreo y Marítimo.
• Atención a llamadas y contactos externos de la oficina.
• Gestión de contratos y documentos de la oficina.
• Dar soporte al Branch Manager
• Validar y realizar el reparto de costes de las facturas recibidas.
• Gestionar reclamaciones de proveedores y clientes.
• Conocimientos de contabilidad y finanzas.

Contabilidad y auditoría

Se ofrece

• Contratación inicial a través de ETT con posibilidad de paso a empresa en función de desempeño.
• Incorporación prevista: Inmediata
• Horario de Lunes a jueves de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 15:30
• Posibilidad real de incorporación a plantilla en función de la evolución de la necesidad.
• Salario según Convenio 27.800 brutos anuales.
• Experiencia previa en puestos de facturación y administración.
• Nivel de Ingles B1/B2
• Valorable experiencia en empresas del sector industrial
• Valorable conocimientos en contabilidad y finanzas
• Persona resolutiva, organizada y responsable.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.