HRBP - Automoció i Mobilitat (Hybrid, Creixement)

Axxon; Calella; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalitat híbrida

Teletreball dos dies/setmana

Desenvolupament professional

Job summary

Axxon cerca un/a HRBP per unir-se a Recursos Humans, actuant com a partner estratègic de les diferents àrees i assessorar els responsables d’equip en la gestió de persones. Gestionar processos de selecció per a perfils comercials, tècnics de postvenda i comandaments intermedis, i participar en onboarding, formació i avaluació del rendiment.

Es valora experiència en distribució o automoció; residència a l’alt Maresme o disponibilitat per desplaçar-s’hi.

Qualifications

• Grau en Relacions Laborals, Psicologia, ADE o estudis similars.
• Experiència mínima de 3 a 5 anys en posicions generalistes de Recursos Humans o HR Business Partner.
• Es valorarà experiència prèvia en entorns de distribució, retail B2B o automoció.
• Conèixements de legislació laboral seran un plus.
• Perfil proper, resolutiu i orientat al negoci.
• Residència per la zona de l’alt Maresme (Calella, Santa Susana) o disponibilitat per desplaçar-s’hi.

Responsibilities

• Actuar com a partner estratègic de les diferents àrees de negoci i donar suport als responsables d’equip.
• Gestionar processos de selecció de manera integral per a perfils comercials, tècnics de postvenda i comandaments intermedis.
• Participar en projectes d’onboarding, formació i avaluació del rendiment.
• Col·laborar en aspectes vinculats a les relacions laborals.
• Impulsar iniciatives relacionades amb la cultura corporativa, employer branding i fidelització del talent.

Skills

Partner estratègic

Assessoria a responsables

Gestió de persones

Selecció integral

Onboarding

Formació

Avaluació del rendiment

Relacions laborals

Employer branding

Fidelització del talent

Education

Relacions Laborals

Psicologia

ADE

Job description

Axxon cerca un/a HRBP per unir-se a Recursos Humans, actuant com a partner estratègic de les diferents àrees i assessorar els responsables d’equip en la gestió de persones. Gestionar processos de selecció per a perfils comercials, tècnics de postvenda i comandaments intermedis, i participar en onboarding, formació i avaluació del rendiment.

Es valora experiència en distribució o automoció; residència a l’alt Maresme o disponibilitat per desplaçar-s’hi.