HR Project Manager Intern - Hyatt Regency Barcelona Tower

Hyatt Regency Barcelona Tower; l'Hospitalet de Llobregat; On-site; EUR 4,500 - 8,900; Full time

Job summary

Hyatt Regency Barcelona Tower busca incorporar un/a HR Project Manager Intern para desarrollar su carrera en Recursos Humanos participando en proyectos orientados a mejorar la experiencia de empleado y las iniciativas de People & Culture.

La persona trabajará en planificación, coordinación y seguimiento de proyectos, colaborando en Talent Acquisition, onboarding y desarrollo de talento, así como en la digitalización de procesos internos y en acciones de Employee Experience.

Qualifications

• Estudiante de Recursos Humanos, Project Management, Psicología, ADE, Turismo, Hospitality Management o estudios similares.
• Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
• Interés por la gestión de proyectos y por desarrollar una carrera en Recursos Humanos.
• Persona organizada, proactiva, analítica y orientada a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos.
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Se valorará especialmente el interés por la innovación, digitalización y mejora de procesos en RR. HH.

Responsibilities

• Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de Recursos Humanos.
• Participación en iniciativas de employee experience, engagement y cultura corporativa.
• Colaboración en proyectos de Talent Acquisition, onboarding y desarrollo de talento.
• Seguimiento de planes de acción, timings y principales hitos de los proyectos.
• Elaboración y actualización de presentaciones, informes, bases de datos y dashboards de seguimiento.
• Recopilación y análisis de información para identificar oportunidades de mejora en los procesos de RR. HH.
• Apoyo en la organización de acciones internas, eventos para empleados y programas de comunicación.
• Coordinación con diferentes departamentos del hotel para asegurar el desarrollo de las iniciativas de People & Culture.
• Participación en la mejora y digitalización de procesos internos del área.
• Apoyo al equipo de RR. HH. en otras iniciativas estratégicas y operativas del departamento.

Job description

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a HR Project Manager Intern que quiera desarrollar su carrera en Recursos Humanos participando activamente en proyectos orientados a mejorar la experiencia de empleado, los procesos internos y las iniciativas de People & Culture.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, con ganas de aprender cómo se gestionan proyectos de RR. HH. dentro de un entorno hotelero dinámico e internacional.

¿Qué harás?

• Apoyo en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de Recursos Humanos.
• Participación en iniciativas de employee experience, engagement y cultura corporativa.
• Colaboración en proyectos de Talent Acquisition, onboarding y desarrollo de talento.
• Seguimiento de planes de acción, timings y principales hitos de los proyectos.
• Elaboración y actualización de presentaciones, informes, bases de datos y dashboards de seguimiento.
• Recopilación y análisis de información para identificar oportunidades de mejora en los procesos de RR. HH.
• Apoyo en la organización de acciones internas, eventos para empleados y programas de comunicación.
• Coordinación con diferentes departamentos del hotel para asegurar el correcto desarrollo de las iniciativas de People & Culture.
• Participación en la mejora y digitalización de procesos internos del área.
• Apoyo al equipo de RR. HH. en otras iniciativas estratégicas y operativas del departamento.

¿Qué buscamos?

• Estudiante de Recursos Humanos, Project Management, Psicología, ADE, Turismo, Hospitality Management o estudios similares.
• Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
• Interés por la gestión de proyectos y por desarrollar una carrera en Recursos Humanos.
• Persona organizada, proactiva, analítica y orientada a resultados.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos.
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
• Nivel de inglés B2 o superior.
• Se valorará especialmente el interés por la innovación, digitalización y mejora de procesos en RR. HH.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación al equipo de Recursos Humanos de Hyatt Regency Barcelona Tower.
• Participación directa en proyectos reales de People & Culture con impacto en la organización.
• Aprendizaje transversal de diferentes áreas de Recursos Humanos.
• Un entorno hotelero internacional, dinámico y orientado a las personas.
• Acompañamiento y desarrollo durante todo el periodo de prácticas.
• Oportunidad de adquirir experiencia en gestión de proyectos aplicada a Recursos Humanos dentro de un hotel de referencia en Barcelona.