HR Internship in Madrid: Onboarding & Admin Systems

Saur Europe; Comunidad de Madrid; Hybrid; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement international

Mode de travail hybride (1 à 2 jours /

Stage rémunéré : 1 000 € brut par mois

Titres-restaurant : 11 € nets par jour

Job summary

Le groupe Saur recherche un stagiaire Ressources Humaines pour son bureau Gestagua à Madrid. Vous participerez aux activités d’intégration et de départ et contribuerez à la gestion administrative du personnel local et international.

Vous coordonnerez des projets RH avec le siège, aiderez à tenir à jour les systèmes et garantirez la confidentialité des données. Ce stage est hybride, rémunéré et offre une expérience internationale enrichissante.

Qualifications

• Formation en cours ou récemment achevée en Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou dans un domaine similaire.
• Une première expérience en stagiaire RH serait un plus.
• Maîtrise courante de l'anglais et du français; l'espagnol est apprécié.
• Excellentes capacités d'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches.
• Excellentes compétences en communication à l'écrit et à l'oral.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).

Responsibilities

• Participer aux activités d’intégration et de départ (offboarding).
• Coordonner avec le siège les projets et initiatives RH.
• Contribuer à la mise à jour des systèmes et bases de données RH, en veillant à l’exactitude et à la confidentialité.
• Apporter un soutien administratif à l’ensemble de la fonction RH.
• Participer à la préparation des fiches de fonction et suivre l’activité recrutement.
• Accompagner les équipes RH locales et veiller au respect des politiques RH.

Skills

Anglais

Français

Organisation

Communication

Education

Ressources Humaines / Administration des Entreprises

Tools

MS Office

Job description

Le groupe Saur recherche un stagiaire Ressources Humaines pour son bureau Gestagua à Madrid. Vous participerez aux activités d’intégration et de départ et contribuerez à la gestion administrative du personnel local et international.

Vous coordonnerez des projets RH avec le siège, aiderez à tenir à jour les systèmes et garantirez la confidentialité des données. Ce stage est hybride, rémunéré et offre une expérience internationale enrichissante.