Housekeeping attendant-Meliá Madrid Serrano

Meliá Hotels International; Madrid; Presencial; EUR 12.000 - 15.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios para empleados

Descuentos para empleados

Descripción de la vacante

Meliá Madrid Serrano, parte de Meliá Hotels International, busca un/a auxiliar de pisos para sustitución de interinidad, con el objetivo de garantizar la limpieza, el orden y el mantenimiento de habitaciones y zonas comunes, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia para ofrecer una experiencia impecable a los huéspedes.

Se valorará experiencia en hoteles, conocimientos de técnicas de limpieza y productos, atención al detalle, capacidad de organización y trabajo en

Formación

• Experiencia previa en puesto similar en hoteles o limpieza.
• Conocimientos de técnicas de limpieza y productos específicos.
• Vocabulario básico de seguridad e higiene.

Responsabilidades

• Limpieza diaria de habitaciones, baños y áreas comunes del hotel.
• Cambio de ropa de cama, toallas y reposición de amenities.
• Preparación y organización del carro de trabajo.
• Control del estado de las instalaciones, mobiliario y equipos.
• Comunicación de incidencias, averías o desperfectos.
• Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y calidad.
• Gestión eficiente del tiempo para cumplir estándares de productividad.
• Colaboración con el equipo de housekeeping y otros departamentos.

Conocimientos

Experiencia en limpieza hotelera

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Español imprescindible

Descripción del empleo

Puestos vacantes: Housekeeping attendant-Meliá Madrid Serrano (41474)

ID de solicitud de puesto41474-Publicado03/09/2026-España-Madrid-Pisos y Ama de Llaves-Profesionales de hotel

Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia.

¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros?

RECUERDA: Antes de presentar tu candidatura, deberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos . Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado.

En el hotel Meliá Madrid Serrano buscamos a un/a auxiliar de pisos para sustitución de interinidad con el objetivo de garantizar la limpieza, orden y mantenimiento de las habitaciones y zonas comunes del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia propios de Meliá Hotels International, con el objetivo de ofrecer una experiencia impecable a los huéspedes.

Misión principal:

• Limpieza diaria de habitaciones, baños y áreas comunes del hotel
• Cambio de ropa de cama, toallas y reposición de amenities
• Preparación y organización del carro de trabajo
• Control del estado de las instalaciones, mobiliario y equipos
• Comunicación de incidencias, averías o desperfectos
• Cumplimiento de los protocolos de higiene, seguridad y calidad
• Gestión eficiente del tiempo para cumplir con los estándares de productividad
• Colaboración con el equipo de housekeeping y otros departamentos

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia previa en puesto similar en hoteles o sector limpieza
• Conocimiento de técnicas de limpieza y productos específicos
• Atención al detalle y orientación a la calidad
• Capacidad de organización y trabajo en equipo
• Actitud proactiva y vocación de servicio
• Español imprescindible (se valoran otros idiomas)
• Incorporación a una cadena hotelera internacional
• Formación continua y desarrollo profesional
• Buen ambiente laboral
• Posibilidades de crecimiento interno
• Beneficios y descuentos para empleados (Meliá Rewards)

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.