Head of Backend| Modelo híbrido| Madrid

iAhorro.com; Madrid; Presencial; EUR 90.000 - 140.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

iAhorro, el comparador y bróker de hipotecas líder en España, busca un líder de Backend para construir y escalar la plataforma que sostiene el negocio.

La misión es llevar la plataforma al siguiente nivel técnico y organizativo, crecer el equipo y garantizar entregas a Producto, con foco en automatización e IA en colaboración con Data & AI.

Formación

• Has dirigido un equipo de ingeniería con responsabilidad completa, con 1:1s, desarrollo y contratación.
• Has hecho crecer a otros que lideran o deciden bien.
• Experiencia en sistemas distribuidos y plataformas en producción.

Responsabilidades

• Construir y hacer crecer la capacidad de Backend de la plataforma de iAhorro.
• Liderar el equipo de backend, fomentando desarrollo y contratación.
• Gestionar disponibilidad, observabilidad y despliegues en producción.
• Definir y elevar los estándares técnicos y las prácticas de ingeniería.
• Incorporar automatización e IA coordinando con Producto y Data & AI.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Desarrollo de personas

Ownership de plataformas críticas

Pensamiento técnico y toma de decis​i​

Descripción del empleo

iAhorro · Madrid (híbrido) · Reporta al VP of Engineering y Contacto constante con el CDO·

Buscamos a la persona sobre la que construir la capacidad de Backend de iAhorro durante los próximos años: liderar el equipo, hacerlo crecer y llevar la plataforma que sostiene el negocio al siguiente nivel. Un puesto de plataforma y de personas.

Sobre iAhorro

Somos el comparador y bróker de hipotecas líder en España. Ayudamos a más de 30.000 usuarios al mes a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, sencilla y transparente. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario con más de 5.000 empleados en España y Latinoamérica, y contamos con el respaldo de Silver Lake, uno de los principales fondos tecnológicos del mundo. Somos más de 190 personas.

El puesto

La plataforma de backend es el centro de la operación: cada lead, cada comparación y cada expediente hipotecario pasa por ella, y cada vez más decisiones del negocio se ejecutan en ella sin una persona delante. Tu misión es llevarla al siguiente nivel de madurez técnica y organizativa, hacer crecer al equipo que la sostiene, y hacerlo sin frenar la entrega a Producto.

Parte de esa evolución es incorporar automatización e IA a la plataforma de forma segura, en coordinación con Producto y con nuestro equipo de Data & AI: que lo que el software decide por sí solo sea medible, explicable y reversible, y que alguien responda de ello.

• El equipo de Backend y su crecimiento. Construir la capacidad de Backend de los próximos años: contratar y/o formar devs que decidan bien sin ti y ampliar el ownership del equipo a medida que crece la organización.
• La plataforma en producción. Disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y marcha atrás. Y su evolución: las decisiones de arquitectura que marcan los próximos años, y qué deuda se paga, cuál se acepta y por qué, con el negocio empujando.
• El estándar técnico. Prácticas de ingeniería, revisión de diseño y calidad. Elevar el listón de quienes trabajan contigo sin convertirte en el cuello de botella.
• Automatización e IA en la plataforma. Cómo incorporamos, junto a Producto y Data & AI, sistemas que toman decisiones sin intervención humana, con los controles, la observabilidad y la marcha atrás que un negocio financiero exige.
• La relación entre tecnología y negocio, en ambas direcciones: traducir prioridades de negocio a decisiones de plataforma, y defender decisiones técnicas ante Producto, dirección y los dueños de la compañía.

Calibramos esta búsqueda sobre tres ejes. Los tres nos importan; no esperamos el mismo peso en los tres.

1. Liderazgo y desarrollo de personas.

Has dirigido un equipo de ingeniería con responsabilidad completa: 1:1s, desarrollo, evaluación de desempeño y contratación. Y has hecho crecer a otros: hay alguien que hoy lidera o decide bien porque trabajó contigo. Pesa lo mismo que la parte técnica.

2. Ownership de plataformas críticas y distribuidas en producción.

Has respondido de servicios con consecuencias reales: disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y rollback. Y has vivido la complejidad de un sistema distribuido: contratos entre servicios, mensajería, consistencia, fallo parcial y degradación. Has evolucionado una arquitectura y gestionado deuda con el negocio empujando. Nos importa lo que viviste y lo que cambiaste, no la lista de tecnologías. El lenguaje de backend es secundario.

3. Criterio técnico, aprendizaje y curiosidad.

Cuestionas decisiones, investigas causas hasta el final, aprendes paradigmas nuevos, cambias de opinión ante evidencia, pruebas herramientas con criterio y elevas el estándar de quienes trabajan contigo. Y decides bien sin toda la información, dejándolo escrito. Es lo más difícil de leer en un CV y lo que más nos importa, así que lo preguntaremos con casos concretos.

Nos ayuda acelerar

alguien que haya operado en producción sistemas que toman decisiones automáticas (reglas, scoring, modelos o LLM) y saber dónde y cómo fallan. No buscamos a quien construya agentes a escala ni exigimos haber vivido exactamente nuestro caso. Buscamos criterio y curiosidad para liderar esa evolución y para juzgarla con rigor.

Suma, pero no excluye

• Arquitecturas event-driven con garantías de entrega y orden.
• Experiencia operando plataformas cloud a escala, en cualquier proveedor.
• IA conversacional o de voz en producción.
• Plataformas de alto tráfico en cualquier sector: medios, e-commerce, adtech, marketplaces o fintech.
• Observabilidad avanzada y gestión del coste de infraestructura e inferencia.
• Experiencia en due diligence técnica o transiciones de propiedad.

Condiciones y cómo trabajamos

• Ubicación: Madrid. Híbrido, presencial miércoles y jueves, el resto, teletrabajo
• Contrato: indefinido, jornada completa. Horario intensivo en verano.
• Idioma de trabajo: español.
• Reportas al VP of Engineering, con acceso directo al CDO y trabajo continuo con los VPs de Producto y Data & AI.