H&S - Head Risk Prevention

Auren Personas; Oviedo; Presencial; EUR 80.000 - 110.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyecto sólido

Transformación organizativa

Alta exposición a la estrategia delNeg

Paquete retributivo competitivo

Descripción de la vacante

La empresa busca un/a Responsable de H&S (Head) para liderar la estrategia de Seguridad y Salud en Asturias, coordinando políticas preventivas y asegurando el cumplimiento normativo. Se valora experiencia en entornos industriales y capacidad para gestionar proyectos de mejora continua.

Se ofrece oportunidad de formar parte de un grupo internacional en expansión, con foco en profesionalización de procesos y crecimiento sostenible. Ubicación: Asturias, con posibilidad de viajar según necesidades.

Formación

• Titulación universitaria en PRL con las tres especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía/Psicosociología).
• Experiencia de 3–5 años en puestos de Prevención y coordinación con Servicios de Prevención.
• Inglés mínimo B2 y disponibilidad para viajar.
• Gestión de programas de seguridad y salud y auditorías.

Responsabilidades

• Implantar y desarrollar la estrategia de Seguridad y Salud de la organización.
• Desarrollar y dar seguimiento de políticas preventivas del Grupo en centros de trabajo e instalaciones distribuidas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales.
• Coordinar inspecciones, auditorías y visitas a centros de trabajo.
• Diseño y mejora de procesos.
• Selección y onboarding de recursos.
• Proyectos de innovación / digitalización.

Conocimientos

Gestión de equipos

Prevención de Riesgos

Inglés B2

Educación

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Herramientas

CAE

Descripción del empleo

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial ubicada en Asturias, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de H&S Head.

Importante compañía del sector industrial, con presencia nacional y en pleno proceso de crecimiento y transformación organizativa, busca incorporar un/a Responsable de H&S que lidere toda la prevención y compliance para la consecución de su ambicioso plan estratégico.

La compañía forma parte de un grupo internacional y está inmersa en una etapa de expansión tanto orgánica como mediante adquisiciones, con un importante foco en la profesionalización de procesos, la mejora de la eficiencia y el crecimiento sostenible.

Misión del puesto:

Promover la integración efectiva de la prevención en todos los niveles de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, impulsando entornos de trabajo seguros y contribuyendo al bienestar de las personas que forman del Grupo.

Responsabilidades:

• Implantar y desarrollar la estrategia de Seguridad y Salud de la organización.
• Desarrollar y dar seguimiento de las políticas preventivas del Grupo en diferentes centros de trabajo e instalaciones distribuidas.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Coordinar inspecciones, auditorías y visitas periódicas a centros de trabajo.
• Diseño y mejora de procesos.
• Selección y onboarding de recursos.
• Proyectos de innovación / digitalización.

Qué buscamos:

• Titulación universitaria.
• Imprescindible Máster o Titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía /Psicosociología Aplicada.
• Inglés: B2
• Experiencia mínima de entre 3 y 5 años en puestos similares.
• Experiencia en gestión preventiva y coordinación con Servicios de Prevención.
• Experiencia en implantación de programas de seguridad y salud.
• Participación en auditorías y procesos de mejora continua.
• Uso de herramientas de medición de absentismo y registro de evaluaciones de riesgos planes de emergencia.
• Experiencia previa en gestión de CAE.
• Experiencia previa en gestión de equipos.
• Experiencia previa en sector industrial.
• Disponibilidad para viajar.

Se ofrece

• Incorporación a un proyecto empresarial sólido y en plena fase de crecimiento.

• Participación directa en un proceso de transformación y profesionalización de la organización.

• Alto nivel de exposición e influencia en la estrategia del negocio.

• Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada.

• Ubicación: Asturias.