Graduate Program - Técnico/a RRHH con discapacidad

Fundación Adecco; Madrid; On-site; EUR 11,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato formativo de 1 año

Teletrabajo 1 día a la semana

Salario competitivo

Job summary

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) te invita a formar parte de su área de People & Culture en Madrid. Te incorporarás a proyectos estratégicos de formación, desarrollo y gestión del talento, colaborando de forma transversal con diferentes áreas y stakeholders.

Se valoran titulaciones en ADE, Psicología o Relaciones Laborales, inglés C1 y un máximo de cinco años desde la graduación. Contrato formativo de 1 año con posibilidad real de incorporación y 1 día de teletrabajo a la semana en la zona

Qualifications

• Inglés C1 imprescindible.

Responsibilities

• Colaborar en la coordinación de programas de Talent Management y Formación.
• Participar en el seguimiento de indicadores y métricas de formación.
• Dar soporte al lanzamiento y seguimiento del Plan de Early Careers.
• Apoyar acciones de comunicación vinculadas a los principales proyectos estratégicos del área.
• Colaborar en iniciativas de desarrollo de talento y aprendizaje organizativo.
• Elaborar presentaciones, informes y materiales de apoyo para diferentes proyectos.
• Contribuir a la correcta planificación y seguimiento de acciones formativas.
• Participar en proyectos transversales relacionados con People & Culture.

Skills

Inglés C1

Education

ADE

Psicología

Relaciones Laborales y RR.|HR

Job description

¿Te acabas de graduar y estás buscando desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector gran consumo? Si quieres compartir tus retos con nosotros y seguir creciendo juntos, con la pasión y autenticidad que nos hace una marca única, ¡esta es tu oportunidad! Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo dedicado de 42.000 personas que atiende a clientes en 31 países y trabaja cada día para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo. Si quieres formar parte de un equipo ganador, trabajar en un entorno dinámico y diverso y crecer como profesional y como persona cada día, ¡esta es tu empresa! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de People & Culture colaborando en proyectos estratégicos relacionados con la formación, el desarrollo y la gestión del talento. Participarás en la coordinación y seguimiento de iniciativas que contribuyen al aprendizaje y crecimiento profesional de las personas dentro de la organización, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y stakeholders.

Principales responsabilidades:

• Colaborar en la coordinación de programas de Talent Management y Formación.
• Participar en el seguimiento de indicadores y métricas de formación.
• Dar soporte al lanzamiento y seguimiento del Plan de Early Careers.
• Apoyar acciones de comunicación vinculadas a los principales proyectos estratégicos del área.
• Colaborar en iniciativas de desarrollo de talento y aprendizaje organizativo.
• Elaborar presentaciones, informes y materiales de apoyo para diferentes proyectos.
• Contribuir a la correcta planificación y seguimiento de acciones formativas.
• Participar en proyectos transversales relacionados con People & Culture.

Se requiere:

• Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines.
• Muy valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos.
• Haberse graduado hace un máximo de 5 años de estudios oficiales.
• Inglés C1 imprescindible.
• Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Se ofrece:

• Contrato formativo de 1 año de duración, con posibilidades reales de incorporación.
• Ubicación: Zona IFEMA.
• Jornada completa.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Salario competitivo.

Experiencia requerida: Al menos 1 año

Formacion requerida: Diplomatura / Ingeniería Técnica