Gobernantía

AMAVIR; Madrid; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada completa

Retribución flexible

Formación desde el primer día

Equipo profesional y clima laboral

Job summary

Amavir busca incorporar personal para sus centros en Madrid, centrando la labor en la planificación, gestión y supervisión de áreas de atención a residentes. Se prioriza cumplimiento de calidad y seguridad en las actuaciones diarias para garantizar el bienestar de las personas mayores.

El puesto ofrece desarrollo profesional dentro del grupo Amavir, con formación desde el primer día y una retribución flexible adicional a salario base.

Qualifications

• Titulación reglada solicitada para trabajar en el cuidado de personas mayores.
• Certificados requeridos antes de incorporación según normativa vigente.
• Conocimiento básico de normativas de calidad y seguridad en centros residenciales.

Responsibilities

• Garantizar la planificación, gestión y supervisión de áreas de su competencia.
• Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y procesos del centro.
• Velar por la seguridad y el bienestar de las personas usuarias.

Education

CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería

CFGM (FP) Atención Sociosanitaria

CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia

Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales

Certificado negativo de Registro Central de Delincuentes Sexuales y Trata de Seres Humanos

Certificado negativo del Registro Central para la Protección de las Víctimas de Violencia Doméstica y de Género

Job description

¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a garantizar la planificación, gestión y supervisión de las áreas de su competencia, así como el cumplimiento de las normas de calidad y procesos para el correcto funcionamiento de los servicios del centro, así como garantizar la seguridad y estado óptimo de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• CFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería.
• CFGM (FP) Atención Sociosanitaria.
• CFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia.
• Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
• Imprescindible aportar, antes de la incorporación, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales y Trata de Seres Humanos y certificado negativo del Registro Central para la Protección de las Víctimas de Violencia Doméstica y de Género (requisito legal, Ley 4/2026).

¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar!

¿Qué ofrecemos?

• Contrato Indefinido.
• Jornada completa.
• Centro ubicado en Arganzuela, metro Legazpi o Arganzuela-Planetario.
• Salario según convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Y no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral.

¿Quieres saber más sobre quiénes somos?

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día).

En los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya.

¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir!

AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.