Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Essity Higiene y Salud Mexico busca un Graduate Engineer dentro del Young Talent Program para apoyar a una unidad de producción y a departamentos indirectos, impulsando la mejora continua y el soporte a los equipos operativos.
Durante un año, el programa proporcionará formación avanzada en procesos productivos y herramientas de mejora de calidad, con oportunidad de crecimiento y aprendizaje práctico en proyectos de optimización.
Dentro del paraguas del Young Talent Program surge la necesidad de un Graduate Engineer como técnico de soporte para una unidad de producción o departamentos indirectos, con el fin de gestionar las actividades orientadas a la mejora continua y dar soporte a los equipos operativos y el RST (Equipo multidisciplinar responsable de la unidad operativa).
Las responsabilidades principales consistirán en el control del proceso productivo mediante las herramientas estándar, la optimización de procesos y el liderazgo e implementación de las actividades de mejora continua del departamento.
El Graduate Engineer será integrante del programa Young Process Engineer durante el cual, en un periodo de 1 año deberá alcanzar un conocimiento avanzado del proceso productivo y una experiencia contrastada en la implementación de herramientas de mejora continua/calidad.
Estamos buscando personas que reúnan nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si es usted, nos encantaría hablar.
Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo u orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo de candidatos/as diverso.