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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo
Tarjeta de transporte
Seguro de salud
Plan de desarrollo y carrera profesional
Descripción de la vacante
Una compañía internacional de infraestructura busca un/a Payroll & Labour Relations Specialist para unirse a su departamento de RRHH. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la administración laboral y nóminas a nivel nacional e internacional, así como de la coordinación de procesos de expatriación y cumplimiento normativo. Se requiere titulación universitaria y 4–5 años de experiencia en administración laboral y gestión de nóminas. Se ofrecen beneficios como tarjeta de transporte y seguro de salud.
Formación
4–5 años de experiencia en administración laboral o relaciones laborales.
Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales.
Valorable experiencia en movilidad internacional y expatriados.
Responsabilidades
Responsable de la administración laboral integral a nivel nacional e internacional.
Coordinación de nóminas en colaboración con gestorías externas.
Gestión del ciclo de vida del empleado y procesos de salida.
Conocimientos
Administración laboral
Gestión de nóminas
Movilidad internacional
Conocimiento de legislación laboral española
Manejo de herramientas y software de RRHH
Excel avanzado
PowerPoint avanzado
Educación
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar
Posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional
Descripción del empleo
Una compañía internacional de infraestructura busca un/a Payroll & Labour Relations Specialist para unirse a su departamento de RRHH. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la administración laboral y nóminas a nivel nacional e internacional, así como de la coordinación de procesos de expatriación y cumplimiento normativo. Se requiere titulación universitaria y 4–5 años de experiencia en administración laboral y gestión de nóminas. Se ofrecen beneficios como tarjeta de transporte y seguro de salud.
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