Global HR Intern — Spain: Onboarding & Recruitment

realme España; Madrid; Presencial; EUR 7800 - 10.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

realme España busca incorporar una pasante de RRHH para apoyar procesos básicos de RRHH en España y coordinar reclutamiento internacional. La pasante participará en onboarding/offboarding, archivo de contratos y control de asistencia, asegurando cumplimiento normativo y alta calidad administrativa.

Requisitos: estudiante de grado o superior en RRHH/Administración, dominio del español y buen inglés, con capacidad de trabajar en equipo y atención al detalle.

Formación

• Actualmente cursando una licenciatura o superior en RRHH, Administración, Español, Comercio Internacional o afines.
• Fluido en español y buen inglés; chino es preferible.
• Conocimientos básicos de leyes laborales españolas.
• Mínimo 3 meses de prácticas, ≥4 días laborales por semana.
• Capacidad de ejecutar tareas administrativas y trabajar en equipo.

Responsabilidades

• Asistir en procesos básicos de RRHH para empleados en España (onboarding/offboarding, archivos de contratos, control de asistencia).
• Soportar la coordinación de reclutamiento en el extranjero (revisión de CVs, programación de entrevistas, comunicaciones).
• Organizar documentos/informes de RRHH y admin para la región Europa.
• Colaborar en la implementación de políticas globales de RRHH en España.
• Proporcionar soporte logístico para actividades de empleados y formaciones.
• Realizar otras tareas administrativas asignadas.

Conocimientos

Bilingual Spanish-English

Cross-cultural communication

Teamwork

Attention to detail

Microsoft Office

Administrative support

Educación

Bachelor's degree or higher in HR / Administration / Spanish / International Trade

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

realme España busca incorporar una pasante de RRHH para apoyar procesos básicos de RRHH en España y coordinar reclutamiento internacional. La pasante participará en onboarding/offboarding, archivo de contratos y control de asistencia, asegurando cumplimiento normativo y alta calidad administrativa.

Requisitos: estudiante de grado o superior en RRHH/Administración, dominio del español y buen inglés, con capacidad de trabajar en equipo y atención al detalle.