GESTOR DE IDENTIDAD Y CONTROL DE ACCESO

MUTUAMAD DIGITAL S.L.U.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MUTUAMAD DIGITAL S.L.U. está buscando un Especialista en Gestión de Identidades y Accesos para asegurar que cada persona tenga acceso únicamente a los recursos necesarios, en el momento adecuado y con los controles de seguridad requeridos.

El rol combinará la gestión y evolución de las capacidades IAM con una visión transversal de seguridad, infraestructura y operaciones, fortaleciendo la protección de activos y asegurando la gobernanza de accesos en toda la organización.

Formación

• Experiencia en gestión de identidades y control de privilegios.
• Conocimiento de procesos de alta, modificación y baja de usuarios.
• Capacidad para colaborar con Seguridad, Infraestructura, Tecnología y Negocio.
• Conocimientos de directorios corporativos, autenticación y autorización.

Conocimientos

Gestión de identidades

Control de privilegios

Gestión de usuarios

Directorios corporativos

Autenticación

Autorización

Gobierno de identidades

Monitorización

Descripción del empleo

Especialista en Gestión de Identidades y Accesos Buscamos un profesional de Gestión de Identidades y Control de Accesos (IAM) que contribuya a proteger uno de los procesos más críticos de la organización: garantizar que cada persona tenga acceso únicamente a los recursos que necesita, en el momento adecuado y con los controles de seguridad requeridos. La posición combinará la gestión y evolución de las capacidades de IAM con una visión transversal de seguridad, infraestructura y operaciones, contribuyendo a fortalecer la protección de los activos corporativos, mejorar la eficiencia operativa y asegurar la correcta gobernanza de accesos en toda la organización.

Qué buscamos?

• Experiencia en gestión de identidades, accesos y modelos de control de privilegios.
• Conocimiento de procesos de alta, modificación y baja de usuarios, revisión de accesos y segregación de funciones.
• Capacidad para colaborar con equipos de Seguridad, Infraestructura, Tecnología y Negocio.
• Conocimientos de directorios corporativos, autenticación, autorización y gobierno de identidades.
• Valoraremos experiencia en infraestructuras corporativas, monitorización u observabilidad.

Qué aportará este rol?

• Contribuir a uno de los ámbitos más críticos de la estrategia de ciberseguridad corporativa.
• Mantener y desarrollar conocimiento clave sobre sistemas, procesos y estructuras internas.
• Anticipar riesgos y mejorar continuamente los modelos de acceso y control.
• Actuar como punto de unión entre Seguridad, Infraestructura y Operaciones, aportando una visión transversal y de largo plazo.

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Sobre Nosotros

La potencia de un Grupo diversificado Somos líderes en seguros, gestión patrimonial, movilidad avanzada, nuevos negocios digitales y activos inmobiliarios. Estamos presentes en España, Chile y Colombia. Nuestra valentía nos ha permitido crecer e incorporar 70 empresas, brindar soluciones a más de 14 millones de clientes y emplear a 11,700 personas. Gestionamos de manera transparente y responsable, cuidando del medio ambiente y la sociedad. Preparados y Valientes, nuestra filosofía “Preparados y Valientes” es nuestra forma de ser en Grupo Mutua, es cómo pensamos y la actitud con la que afrontamos el presente y el futuro. Somos la preparación de una compañía con años de experiencia a sus espaldas. Somos la Valentía que nos ha caracterizado al encarar los retos del pasado, y la ambición actual por seguir innovando y creciendo de manera sostenible. #Preparados y Valientes para liderar con la experiencia de nuestros equipos y garantizar el éxito frente a cualquier desafío.

Nuestro compromiso desde el día 1

Somos una compañía ‘Top Employer’ en España por tercer año consecutivo.

Tenemos más de 70 medidas activas de conciliación y flexibilidad, diseñadas para acompañar el desarrollo profesional y personal de nuestra gente, cuidando su salud y su bienestar.

Promovemos un entorno laboral que cuida la igualdad de oportunidades y el respeto de la diversidad en los equipos.