Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
Sopra Steria, líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, busca un/a Gestor/a de Proyectos para el área de Análitica de datos, Gobierno del Dato, BI e Inteligencia Artificial. Desarrollarás proyectos del sector público (PMO) y crecerás profesionalmente en un entorno transversal.
Se requiere al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos públicos, titulación universitaria afín y valoraremos PMP/Prince2 o DAMA.
Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.
Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.
Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.
Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.
Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!
Estamos buscando un/a profesional Gestor/a de Proyectos en el ámbito de Análitica de datos, Gobierno del Dato, Business Intelligence e Inteligencia Articial. Formarás parte un equipo de proyectos del sector público (PMO) donde podrás aplicar tu experiencia al tiempo que desarrollarte profesionalmente, con un enfoque transversal en la organización.
Para ello, nos gustaría que aportaras...
Valoramos positivamente si aportas...
Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.
The world is how we shape it
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.