GESTOR/A DE INVERSIONES - RENTA FIJA

VidaCaixa; Barcelona; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Horario flexible

Plan de acogida

Formación

Jornada intensiva viernes

Horario verano

Trabajo híbrido

Fruta y agua gratis

29 días de vacaciones

Plan de pensiones

Seguro de salud

Seguro de vida

Compensación por comidas

Job summary

VidaCaixa se encuentra en Barcelona buscando un/a gestor/a de inversiones para unirse a la Dirección de Gestión Discrecional. Trabajarás en la gestión de carteras y la implementación de las decisiones del Comité de Inversiones.

Se valora al menos 2 años en asset management, conocimiento de renta fija y asset allocation, y manejo de Bloomberg/Tradeweb. Se valorará inglés y conocimientos de programación. Modelo de trabajo híbrido.

Qualifications

• Titulación universitaria superior en áreas afines.
• Al menos 2 años de experiencia en asset management.
• Conocimientos de renta fija y asset allocation.
• Conocimientos de herramientas de mercados financieros.
• Buen nivel de inglés; programación valorado.

Responsibilities

• Colaborar en la gestión de carteras y ejecutar decisiones del Comité de Inversiones.
• Gestionar inversiones de las carteras asignadas y hacer seguimiento.
• Colaborar con renta fija y en el proceso de inversión (asset allocation).
• Monitorear evoluciones frente al benchmark y realizar ajustes.
• Participar en comisiones de control de fondos de pensiones.

Skills

Gestión de carteras

Análisis financiero

Habilidades comunicativas

Negociación

Trabajo en equipo

Inglés

Education

Titulación universitaria superior (Economía, ADE, Ingeniería, Estadística, Matemáticas)

Tools

Bloomberg

Tradeweb

Excel

PowerPoint

Access

Job description

En VidaCaixa nos motiva nuestra cultura y nos inspira nuestro modelo de liderazgo, que debe estar presente desde el primer día en cada profesional que se incorpore.

Desde el equipo de la Dirección de Gestión Discrecional, queremos incorporar un/a gestor de inversiones, ubicado en Barcelona).

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Su principal responsabilidad consistirá en colaborar en la gestión de las carteras del equipo de gestión discrecional, en el seguimiento e implementación de las decisiones adoptadas en el Comité de Inversiones.
• Gestión de inversiones de las carteras asignadas, incluyendo su implementación y seguimiento, de acuerdo con las decisiones adoptadas en el Comité de Inversiones.
• Colaboración con el equipo de renta fija, en la gestión y seguimiento de las carteras de renta fija.
• Colaboración, junto al resto del equipo de inversiones, en el proceso de inversión donde se define la estrategia y el asset allocation de las carteras
• Control diario de la evolución de las carteras asignadas, con el objetivo de analizar desviaciones respecto al benchmark, y realización de los ajustes en caso de que fuese necesario
• Asistencia a las comisiones de control de los fondos de pensiones de empleo, explicando las decisiones adoptadas y la estrategia de inversión de cara a los próximos meses.

Requisitos:

• Tienes titulación universitaria superior (preferiblemente en Economía, ADE, Ingeniería, Estadística, Matemáticas).
• Tienes experiencia de al menos 2 años de experiencia profesional en asset Management, preferentemente en compañías de seguros, fondos de pensiones y /o gestoras de fondos de inversión.
• Tienes conocimientos de gestión en renta fija y asset allocation en carteras mixtas.
• Tienes conocimientos de herramientas de mercados financieros (Bloomberg, Tradeweb, …).
• Tienes ofimática a nivel avanzado (Excel/Powerpoint/Access) y un buen nivel de inglés. Valorables conocimientos de programación.
• Tienes habilidades comunicativas y de negociación, orientación a resultados, y capacidad de análisis
• Eres una persona asertiva, organizada y planificadora y te gusta trabajar en equipo.

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas). Para que puedas autogestionar tu tiempo.
• Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
• Muchas posibilidades de formación: subvención de programas y titulaciones y acceso a una plataforma online con un amplio catálogo autoformativo. Para que tu desarrollo profesional sea continuo.
• Todos los viernes con jornada intensiva. Para que puedas disfrutar más del fin de semana.
• Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva todos los días. Porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol.
• Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina y en casa es un elemento clave para favorecer la creatividad y la conciliación al mismo tiempo.
• Fruta y agua gratuita en la oficina. Porque es importante cuidarse.
• 29 días laborables de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
• Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud para familiares. ¡Tú decides!

El proceso

• Recibimos y validamos tu solicitud.
• Realizamos la evaluación telefónica con un especialista de selección.
• Te enviamos un pequeño test competencial.
• Realizas la entrevista con el/la responsable del área.
• Realizas la entrevista con el responsable del proceso en la Dirección de Personas (HRBP).

¡Y no lo olvides, te daremos feedback!