Gestor/a de cuentas

Safeguard Global Staff Leasing Spain; Portomarín; On-site; EUR 22,000 - 38,000; Full time

Job summary

Safeguard Global Direct Hire busca un/a Gestor/a de Cuentas para incorporarse a una empresa consolidada a nivel nacional, dedicada a la distribución de suministros eléctricos y electrónicos. Serás responsable de gestionar, mantener y desarrollar una cartera de clientes, así como de captar nuevas oportunidades dentro de la zona asignada, con un foco en visitas presenciales.

Se ofrece cartera de clientes de alta facturación, autonomía para crecer el negocio y un modelo retributivo que combina

Qualifications

• Experiencia en desarrollo de negocios en el sector eléctrico o afines.
• Capacidad para viajar frecuentemente dentro de la zona asignada.
• Carnet de conducir y residencia en las zonas indicadas.

Responsibilities

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada.
• Realizar visitas comerciales presenciales.
• Desarrollar las cuentas existentes y detectar nuevas oportunidades.
• Captar nuevos clientes dentro de la zona.
• Negociar y cerrar operaciones comerciales.
• Realizar seguimiento de ofertas, ventas y objetivos.
• Reportar la actividad y evolución de la cartera.

Skills

Habilidades comunicativas

Negociación

Proactividad

Autonomía

Enfoque en objetivos

Job description

Desde Safeguard Global Direct Hire buscamos un/a Gestor/a de Cuentas para incorporarse a una empresa consolidada a nivel nacional, con más de 35 años de experiencia en el sector de la distribución de suministros eléctricos y electrónicos. Serás responsable de la gestión, mantenimiento y desarrollo de una cartera de clientes, así como de la captación de nuevas oportunidades de negocio dentro de la zona asignada. Contarás con una cartera de clientes con una facturación aproximada de 600.000 €, sobre la que deberás trabajar para mantener el negocio existente, potenciar su desarrollo y generar nuevas oportunidades comerciales. Se trata de una posición de Gestor/a de Cuentas, con una elevada actividad de visitas presenciales y contacto directo con clientes.

¿Qué ofrecemos para que quieras ser parte de este proyecto?

• Una cartera sobre la que construir: partirás de una cartera consolidada de aproximadamente 600.000 € de facturación, con clientes y negocio ya existentes.
• Autonomía para hacer crecer el negocio: tendrás responsabilidad directa sobre tu zona, gestionando relaciones comerciales, detectando oportunidades y desarrollando nuevas cuentas.
• Un modelo retributivo ligado a tu éxito: 21.500 € brutos anuales de fijo + hasta 8.000 € de variable + comisiones adicionales por encima de objetivos. Cuanto más desarrolles tu cartera, mayor será tu potencial de ingresos.
• Herramientas para centrarte en vender: contarás con vehículo de empresa, combustible, peajes y gastos de desplazamiento cubiertos, para que la movilidad no sea un límite en tu actividad comercial.
• Un proyecto con recorrido: una posición pensada para profesionales comerciales que quieran asumir responsabilidad sobre una zona, consolidar relaciones a largo plazo y tener un papel clave en el crecimiento del negocio.
• Una posición de impacto: no se trata únicamente de mantener una cartera, sino de hacerla crecer, generar nuevas oportunidades y convertirlas en negocio.

¿Qué haras en tu día a día?

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada.
• Realizar visitas comerciales presenciales.
• Desarrollar las cuentas existentes y detectar nuevas oportunidades.
• Captar nuevos clientes dentro de la zona.
• Negociar y cerrar operaciones comerciales.
• Realizar seguimiento de ofertas, ventas y objetivos.
• Reportar la actividad y evolución de la cartera.

¿Nuestro/a candidato/a ideal?

Buscamos que seas una persona con al menos 2 años de experiencia en el desarrollo de negocios en el sector eléctrico o sectores afines en País Vasco, Navarra, Cantabria, La Rioja o norte de Castilla y León. Con altas habilidades comunicativas y de negociación, proactividad, autonomía y enfoque en la consecución de objetivos y en brindar un servicio de calidad.

Requisitos mínimos

• Experiencia previa de al menos 1 año en posiciones comerciales con venta presencial y visita a clientes.
• Experiencia en gestión y fidelización de cartera de clientes.
• Experiencia en captación y desarrollo de negocio.
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada.
• Carnet de conducir B.
• Residencia en País Vasco, Navarra, Cantabria, La Rioja o norte de Castilla y León.

#Safeguard Global Staff Leasing