Gestor/a Agencia Financiera- Sección de Crédito

COFARES; Madrid; On-site; EUR 18,000 - 24,000; Full time

Job summary

Cofares, líder distribuidor farmacéutico en España, busca incorporar talento para apoyar la Sección de Crédito en una oficina de Santa Engracia, Madrid. El rol es presencial y ofrece contrato indefinido, con horario de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes y una tarde a la semana.

Se valoran formación en ADE/económicas y Finanzas, conocimiento de productos financieros e inversión, y Certificado MiFID II. Se ofrece desarrollo profesional en entorno dinámico e innovador.

Qualifications

• Formación en ADE, económicas y finanzas.
• Conocimientos de productos financieros e inversiones.
• Certificado MiFID II valorable.

Responsibilities

• Gestión de la operativa diaria: ingresos y reintegros, transferencias, ingresos de cheques, gestión del cajero y conciliación bancaria.
• Atender consultas de productos financieros contratados y asesoramiento comercial sobre productos de Activo y Pasivo, gestionando incidencias y la documentación para control interno.
• Apoyar en la comercialización y contratación de productos financieros para aumentar el margen y la vinculación de clientes.
• Gestionar los impagados en coordinación con Riesgos de Cofares y de la entidad financiera colaboradora.
• Apoyar al Call Center de Sección de Crédito en la atención de llamadas e incidencias trasladadas por los clientes.
• Tramitar incidencias de medios de pago (tarjetas y TPVs).

Skills

Atención al cliente

Conocimientos financieros

Conocimientos de inversión

Gestión operativa

Education

Grado ADE, económicas y finanzas

Certificado MiFID II

Job description

¿Quieres pasar a formar parte de una de la principal distribuidora farmacéutica a nivel nacional?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

En Cofares vamos más allá de la actividad de distribución de productos de salud. En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Somos una compañía con un fuerte compromiso hacia la salud y el bienestar de la sociedad. Ofrecemos servicio 360º a la farmacia y nos gustaría contar contigo para crear juntos el futuro de la salud.

¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing!

• Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
• Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.
• Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
• Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Funciones:

• Gestión de la operativa diaria: ingresos y reintegros efectivo, transferencias, ingreso de cheques, gestión del cajero, conciliación bancaria, emisión de cheques bancarios…
• Prestar atención presencial y telefónica a los socios para atender consultas de productos financieros contratados, asesoramiento comercial sobre productos de Activo y Pasivo y resolución de las incidencias que se puedan derivar así como la gestión documental para cumplir con control interno de la Entidad Financiera colaboradora.
• Apoyar en la comercialización y contratación de productos financieros de la Sección de Crédito y de la Agencia Financiera con el objetivo de aumentar el margen y la vinculación de clientes.
• Gestionar los impagados en coordinación con el departamento de Riesgos de Cofares y de Riesgos de la Entidad Financiera colaboradora.
• Apoyar al Call Center de Sección de Crédito en la atención de llamadas y resolución de incidencias trasladadas por los clientes.
• Tramitar y resolver las incidencias de medios de pago (tarjetas y tpvs).
• Formación: Grado ADE, económicas y finanzas.
• Muy valorable disponer de Certificado Mifid II.
• Conocimiento de Productos financieros y de inversión.
• Centro de trabajo: Santaengracia (Madrid) Oficina de Sección de Crédito.
• Contrato indefinido y acceso a formación.
• Horario de 8:00 a 15:00 (L-V) y una tarde a la semana.
• Modalidad presencial.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.