Gerente SAP MM

Minsait; España; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyectos a largo plazo

Trabajo con tecnologías de vanguardia

Ambiente colaborativo

Autonomía y flexibilidad

Plan de carrera adaptado

Formación continua

Descuentos exclusivos

Retribución competitiva

Job summary

Una empresa de tecnología busca un Gerente de Implementación SAP en España. Se requiere experiencia sólida en el módulo SAP MM y dominio del Maestro de Materiales. Esta persona liderará proyectos de implementación y coordinación entre áreas como logística y finanzas. La oferta incluye estabilidad laboral, proyectos innovadores, ambiente colaborativo y formación continua. Se valorará disponibilidad para viajes puntuales a Galicia.

Qualifications

• Mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos de implementaciones SAP MM.
• Dominio profundo del Maestro de Materiales y sus vistas.
• Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs).

Responsibilities

• Coordinar proyectos SAP, asegurando definición, parametrización, y gobernanza de datos maestros.
• Trabajar con áreas de negocio, TI, logística, compras, producción y finanzas.

Skills

SAP MM

Migración de datos

Conocimiento de procesos de compras

Planeación MRP

Education

Grado en Ingeniería, Informática o Administración de Empresas

Job description

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

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Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

Buscamos un Gerente de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para liderar proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización.

Esta persona será responsable de la coordinación integral de proyectos SAP, asegurando la correcta definición, parametrización, migración y gobernanza de los datos maestros relacionados con materiales. Deberá trabajar de manera transversal con áreas de negocio, TI, logística, compras, producción y finanzas.

• Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03).
• Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas.
• Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG).
• Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales.
• Procesos de MRP y logística
• Integración con SD, PP, FI/CO y WM
• Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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