Gerente de Relaciones Laborales

Dormont Manufacturing Co; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dormont Manufacturing Co busca un profesional con experiencia en gestión de contratos y asesoría laboral. El candidato ideal tendrá un grado en derecho y un master en derechos laborales o recursos humanos.

Se requiere experiencia de 8-10 años en relaciones laborales y dominio del inglés, además de disposición para viajar. La empresa promueve un entorno inclusivo y ha sido reconocida como Top Employer en múltiples años.

Formación

• Grado en derecho requerido.
• Experiencia de 8-10 años en relaciones laborales.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Gestión de contrataciones en el sector construcción.
• Asesoramiento sobre política disciplinaria.
• Preparación de conciliaciones y juicios laborales.

Conocimientos

Inglés avanzado

Gestión de contrataciones

Asesoramiento laboral

Educación

Grado en derecho

Master en derecho laboral y/o RRHH

Master abogacía

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Misión: Consultas diarias y asesoramiento en los aspectos laborales de la gestión de los empleados.

Funciones

• Gestión de contrataciones: identificación objeto, contratos adscritos a obra – sector construcción… etc.
• Gestión de excedencias de cualquier tipo.
• Novaciones de contrato, cambios de centro de trabajo, MSCT …

Tramitación y negociación de adaptaciones de jornada / reducciones de jornada. Cálculo, negociación y preparación de documentación al respecto.

• Elaboración de calendarios corporativos y de delegación.
• Asesoramiento y aplicación de la política Disciplinaria, y en su caso entrega de cartas de sanción y de despido.
• Recepción, gestión y preparación de Inspecciones de Trabajo y estudio de las Actas de Infracción recibidas.
• Preparación de conciliaciones y juicios laborales de la Empresa en colaboración con departamento jurídico.
• Preparación datos auditorias.
• Actualización base de datos de RLT compañía.
• Cuestiones Sindicales: control de elecciones sindicales y temas administrativos.

Requisitos del candidato

• Grado en derecho.
• Master/curso en especialización derecho laboral y/o RRHH.
• Master abogacía – muy valorable.
• Experiencia 8-10 años en RRLL.
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.