Gerente de Expansión y Operaciones

Grupo Trusot; Castilla-La Mancha; On-site; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Uniforme gratuito

Prestaciones de ley

Prestaciones superiores o adicionales

Sueldo competitivo

Job summary

Grupo Trusot busca un Gerente de Expansión y Operaciones para liderar el crecimiento de la red de cafeterías a través de la identificación de ubicaciones estratégicas y la supervisión de operaciones en sucursales. El candidato ideal debe coordinar proyectos de expansión, realizar estudios de viabilidad y gestionar costos.

Se requiere experiencia en expansión, habilidades de negociación y disponibilidad para viajar entre sucursales para asegurar la implementación exitosa de nuevas unidades.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en puestos gerenciales.
• Experiencia comprobable en expansión de negocios y desarrollo comercial.
• Habilidades de liderazgo y administración de equipos.
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes sucursales.

Responsibilities

• Identificar, evaluar y negociar ubicaciones estratégicas para la apertura de nuevas cafeterías.
• Realizar estudios de mercado y análisis de viabilidad comercial.
• Planear y coordinar proyectos de expansión y apertura de nuevas unidades.
• Supervisar y garantizar la correcta operación de las sucursales.
• Implementar estrategias para optimizar procesos operativos y comerciales. Administrar y controlar inventarios, recursos y costos.

Skills

Liderazgo

Negociación

Análisis de oportunidad

Visión estratégica

Planeación

Gestión de equipos

Comunicación efectiva

Education

Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales o afín

Job description

Gerente de Expansión y Operaciones - Cafeterías

Descripción de la empresa:

Empresa dedicada a la fabricación y distribución de café busca Gerente de Expansión y Operaciones, responsable de liderar el crecimiento comercial, desarrollo de nuevas sucursales y supervisión de la operación de cafeterías.

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, Negocios Internacionales o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos gerenciales o similares.
• Experiencia comprobable en expansión de negocios y desarrollo comercial.
• Experiencia en liderazgo y administración de equipos de trabajo.
• Habilidades de negociación y análisis de oportunidades de negocio.
• Disponibilidad para trasladarse a diferentes sucursales.

PERFIL FEMENINO

Principales responsabilidades:

• Identificar, evaluar y negociar ubicaciones estratégicas para la apertura de nuevas cafeterías.
• Realizar estudios de mercado y análisis de viabilidad comercial.
• Planear y coordinar proyectos de expansión y apertura de nuevas unidades.
• Supervisar y garantizar la correcta operación de las sucursales.
• Implementar estrategias para optimizar procesos operativos y comerciales.Administrar y controlar inventarios, recursos y costos.
• Desarrollar relaciones comerciales y dar seguimiento a clientes.
• Coordinar y supervisar equipos de trabajo.
• Establecer, monitorear y asegurar el cumplimiento de indicadores y objetivos.
• Elaborar reportes de resultados y análisis para la toma de decisiones.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo.
• Prestaciones de ley.
• Prestaciones superiores o adicionales.
• Uniforme gratuito.

Competencias:

• Liderazgo y toma de decisiones.
• Visión estratégica y enfoque a resultados.
• Planeación y organización.
• Negociación.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.