Gerente de Administración y Finanzas. Rubro: Industrial

Gestión de Talentos; Salt; Sur place; EUR 50 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Gestión de Talentos en Cataluña busca un Contador Público con experiencia para liderar áreas financieras y contables. Se trabajará en el planeamiento presupuestario, cierre contable mensual y elaboración de informes de gestión para la Gerencia.

La posición abarca tesorería, liquidaciones de impuestos, cobranzas y administración de personal, así como control de gestión y ERP. Requisitos: mínimo 5 años, ERP y Excel avanzado; deseable Power BI.

Qualifications

• Contador Público, Licenciado en Administración o afines (excluyente).
• Posgrado en finanzas, control de gestión o dirección de empresas (deseable).
• Mínimos 5 años de experiencia en la posición.
• Conocimientos: Costeo industrial y control de gestión. Normativa impositiva. Contabilidad.
• Manejo de ERP y Excel avanzado. Deseable: herramientas de análisis de datos (Power BI o similar).

Responsabilités

• Planeamiento financiero y presupuestario anual; proyección de flujos de caja a corto, medio y largo plazo.
• Organizar y cerrar la contabilidad mensual; revisar asientos y amortizaciones; informes de gestión.
• Gestionar tesorería diaria; pagos a proveedores, salarios, impuestos y deudas financieras; relación con bancos.
• Supervisar liquidaciones impositivas (IVA, impuestos) y requerimientos de ARCA y autoridades.
• Definir políticas de crédito y supervisar cobranzas; controlar el circuito de compras; negociar plazos.
• Supervisar liquidaciones de sueldos y cargas sociales; cumplimiento de normativa laboral; proyección de costos laborales.
• Desarrollar y mantener costeo por línea de producción y rentabilidad por unidad de negocio; gestionar ERP y mejoras de procesos.

Connaissances

Costeo industrial

Control de gestión

Excel avanzado

Formation

Contador Público

Licenciado en Administración

Postgrado en finanzas

Outils

ERP

Power BI

Description du poste

REPSONSABILIDADES

Planeamiento financiero y presupuestario:

• Elaborar el presupuesto anual económico y financiero, en conjunto con las áreas operativas y comercial.
• Proyectar el flujo de fondos a corto, mediano y largo plazo.
• Analizar desvíos. Proponer acciones correctivas.
• Evaluar proyectos de inversión.

Contabilidad:

• Organizar y cerrar la contabilidad mensual.
• Revisar asientos de ajuste, devengamientos, previsiones y amortizaciones.
• Preparar los estados contables anuales y coordinar con el auditor externo.
• Emitir informe de gestión mensual para la Gerencia General y el Directorio.
• Mantener actualizado el plan de cuentas, con apertura por unidad de negocio y centro de costos.
• Mantener actualizado el manual de procedimientos contables.

Tesorería:

• Administrar la posición diaria de caja y bancos.
• Programar pagos a proveedores, sueldos, impuestos y deudas financieras.
• Gestionar la relación con bancos.

Impuestos:

• Supervisar la liquidación de IVA, Ganancias, Ingresos Brutos y tasas municipales, incluido el paso a Convenio Multilateral con la expansión a otras provincias.
• Atender requerimientos e inspecciones de ARCA, rentas provinciales y municipios.

Cobranzas:

• Definir la política de crédito a clientes.
• Supervisar la gestión de cobranzas.
• Controlar el circuito de compras.
• Negociar plazos con proveedores.

Sueldos / Administración de personal:

• Supervisar la liquidación de sueldos y cargas sociales (F.931) conforme a los convenios colectivos aplicables.
• Controlar altas, bajas, licencias, horas extra y novedades.
• Verificar el cumplimiento de la normativa laboral y previsional.
• Proyectar el costo laboral por área y el impacto de las paritarias.

Control de gestión:

• Desarrollar y mantener el costeo por línea de producción y por producto.
• Determinar la rentabilidad por unidad de negocio, por canal, por zona y por alianza comercial.
• Analizar márgenes, punto de equilibrio y estructura de gastos.
• Diseñar y mantener el tablero de indicadores (KPI) para la dirección.
• Participar en la fijación de precios y en el análisis de rentabilidad de clientes.
• Administrar el sistema de gestión (ERP) en los módulos administrativos y contables.
• Coordinar mejoras y automatizaciones de procesos.

REQUISITOS

• Contador Público, Licenciado en Administración o afines (excluyente).
• Posgrado en finanzas, control de gestión o dirección de empresas (deseable).
• Mínimos 5 años de experiencia en la posición.
• Conocimientos: Costeo industrial y control de gestión. Normativa impositiva. Contabilidad.
• Manejo de ERP y Excel avanzado. Deseable: herramientas de análisis de datos (Power BI o similar).