Gerencia

LKS NEXT SELECTION; Irún; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cooperativa de empleo en Irún busca un Responsable de Gerencia para organizar recursos y gestionar el crecimiento de la cooperativa. El candidato ideal debe tener formación en ADE o Finanzas y experiencia en roles de liderazgo. Las funciones incluyen supervisar área administrativa y contabilidad, elaborar presupuestos e informes financieros, así como mantener comunicación con el Consejo Rector. Esta es una gran oportunidad si valoras la cooperación y quieres contribuir a un ambiente donde los valores son fundamentales.

Formación

• Experiencia previa en Gerencia o Responsable de Gerencia.
• Conocimientos en contabilidad, cierre de cuentas anuales, presupuestos, informes financieros.
• Conocimientos de nóminas, legislación laboral, prevención de riesgos.

Responsabilidades

• Organizar recursos y definir estrategias para garantizar la estabilidad y crecimiento de la cooperativa.
• Coordinar responsables de operaciones y planta, evaluando objetivos y necesidades.
• Supervisar área administrativa, contabilidad, RRHH y PRL.

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Comunicación efectiva

Educación

Formación en ADE, Finanzas o Técnico Superior en Administración

Descripción del empleo

Eskulan S. Coop. es un Centro Especial de Empleo que apuesta por la inclusión laboral, el factor humano y la cooperación.

• Formación en ADE, Finanzas o Técnico Superior en Administración.
• Experiencia previa en Gerencia o Responsable de Gerencia.
• Conocimientos en contabilidad, cierre de cuentas anuales, presupuestos, informes financieros.
• Conocimientos de nóminas, legislación laboral, prevención de riesgos.
• Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva.
• Euskera opcional.
• Valorable formación en cooperativas.

Funciones principales:

• Organizar recursos y definir estrategias para garantizar la estabilidad y crecimiento de la cooperativa.
• Coordinar responsables de operaciones y planta, evaluando objetivos y necesidades.
• Supervisar área administrativa, contabilidad, RRHH y PRL.
• Elaborar presupuestos, informes financieros y planes estratégicos.
• Gestionar contratación, nóminas y relaciones laborales.
• Mantener comunicación fluida con el Consejo Rector y clientes.

Si crees en la fuerza de la cooperación y quieres formar parte de un entorno donde los valores importan tanto como los resultados, esta es tu oportunidad.