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WSP Spain busca un/a Geólogo/a – Ingeniero/a Geotécnico/a para Madrid o Santander, en modalidad presencial y jornada completa. Participarás en proyectos de geotecnia y obras subterráneas, aportando soluciones sostenibles y de alta exactitud técnica.
Te integrarás en un equipo multidisciplinar, colaborarás con disciplinas de ingeniería y equipos internacionales, y tendrás oportunidad de desarrollar tu carrera liderando iniciativas y proyectos de referencia.
Madrid o Santander | Presencial | Jornada completa
En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.
Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP y buscamos incorporar un/a Geólogo/a – Ingeniero/a Geotécnico/a en Madrid o Santander, para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.
En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real.
Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.
Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Geotecnia y Obras Subterráneas | WSP, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.
Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.
Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.
Actualmente participamos en proyectos nacionales e internacionales relacionados con infraestructuras ferroviarias y viarias, túneles, cimentaciones, estabilidad de taludes, excavaciones y otras actuaciones geotécnicas, contribuyendo al desarrollo de soluciones técnicas seguras, innovadoras y sostenibles.
Esta posición te permitirá seguir desarrollándote técnica y profesionalmente en el ámbito de la geología y la geotecnia, participando en proyectos de referencia y colaborando con profesionales y especialistas de diferentes disciplinas y geografías.
Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.
Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:
Buscamos una persona con una experiencia técnica y criterio profesional, que quiera seguir creciendo a través de proyectos complejos y de alto impacto. Tendrás la oportunidad de aportar tu conocimiento y contribuirás a reforzar la calidad de nuestro trabajo en equipos multidisciplinares.
Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.
ADEMÁS DE UNA PROPUESTA SALARIAL COMPETITIVA, OFRECEMOS UN PAQUETE DE BENEFICIOS ORIENTADO A IMPULSAR TU BIENESTAR, FAVORABLE LA CONCILIACIÓN Y ACOMPAÑAR TU DESARROLLO PROFESIONAL A LARGO PLAZO:
Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:
1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.
3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.
Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.
Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.
Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.
Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.