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WSP Spain busca un/a Project Manager de Grandes Proyectos de Carreteras en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla o Granada. Liderarás la dirección integral de grandes proyectos de carreteras, gestionando alcance, plazos y presupuesto, y coordinando equipos multidisciplinares para entregar soluciones sostenibles.
Se valorará experiencia de más de 10 años en ingeniería, liderazgo de proyectos complejos y apertura internacional.
Varias ubicaciones | Híbrido | Completa
En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno.
Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras y buscamos incorporar un/a Project Manager de Grandes Proyectos de Carreteras en Madrid, Santander, Valladolid, Sevilla o Granada para ayudarnos a afrontar los retos del futuro.
En este puesto liderarás grandes proyectos de carreteras e infraestructura viaria, asumiendo su dirección integral y asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, el presupuesto, la calidad y los requisitos técnicos y contractuales. Coordinarás equipos multidisciplinares y serás el principal punto de contacto con el cliente, trabajando de forma transversal con especialistas de WSP en España y otras geografías.
Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella.
Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Carreteras y Autopistas, contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad.
Entre tus principales responsabilidades se encontrarán:
Te incorporarás a un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día.
Nuestra cultura: Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones.
Nuestros proyectos: Actualmente participamos en grandes proyectos de carreteras, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras y soluciones que generan un impacto positivo y sostenible.
La oportunidad: Esta posición te permitirá liderar proyectos de gran escala y alta complejidad, trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales y consolidar tu experiencia en la dirección integral de proyectos, manteniendo una relación directa con clientes, administraciones y otros stakeholders.
Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias.
Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con:
Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones.
Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera.
Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo:
Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye:
1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.
2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos.
3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto.
Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando.
Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades.
Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte.
Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario.