General Manager | AC Hotel Tarragona

ACHM Hotels by Marriott

Tarragona

Presencial

EUR 90.000 - 130.000

Jornada completa

Hace 12 días
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Descripción de la vacante

AC Hotel Tarragona forma parte de AC Hotels by Marriott y busca un/a Director/a de Hotel para liderar un establecimiento estratégico orientado a negocio y turismo. Se requiere visión de negocio, liderazgo inspirador y foco en resultados para garantizar satisfacción del cliente y rentabilidad.

El candidato gestionará equipos, supervisará operaciones, elaborará presupuestos y colaborará en revenue management para maximizar ocupación y RevPAR, manteniendo los estándares Marriott.

Formación

  • Titulación universitaria en Turismo, ADM y Direccion de Empresas, Hostelería o afines.
  • Experiencia consolidada como Director/a de Hotel o Subdirector/a General en hoteles urbanos de categoría similar.
  • Nivel alto de inglés; otros idiomas valorados.
  • Experiencia en sistemas PMS hoteleros, preferiblemente Opera Cloud, y conocimiento del ecosistema Marriott.

Responsabilidades

  • Liderar equipos hoteleros promoviendo la excelencia y satisfacción del cliente.
  • Gestionar operaciones diarias de alojamiento, restauración y eventos.
  • Elaborar y controlar el presupuesto anual y analizar resultados.
  • Definir estrategias comerciales y revenue management para maximizar ocupación y RevPAR.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de personas
Análisis financiero
Revenue management
Orientación al cliente
Comunicación
Negociación
Toma de decisiones
Pensamiento analítico
Planificación

Educación

Turismo, Administración y Dirección de Empresas o Hostelería
Experiencia en Dirección de Hotel

Herramientas

Opera Cloud

Descripción del empleo

AC Hotels by Marriott, marca fundada en España y parte del portafolio de Marriott International y actualmente gestionada por ACHM Hotels by Marriott, se caracteriza por ofrecer experiencias elegantes, contemporáneas y funcionales para viajeros que valoran el diseño, la comodidad y un servicio excepcional. Con presencia internacional y un fuerte reconocimiento en el segmento urbano, AC Hotels combina eficiencia operativa y excelencia en la atención al huésped.

Actualmente buscamos un/a Director/a de Hotel para liderar el AC Hotel Tarragona, un establecimiento estratégico dentro de la ciudad, orientado a clientes de negocio y turismo, con una sólida reputación en el mercado local y una clara vocación de excelencia en el servicio.

Buscamos un profesional con visión de negocio, liderazgo inspirador y una fuerte orientación a resultados, capaz de garantizar la satisfacción del cliente, impulsar el rendimiento económico del hotel y desarrollar equipos de alto desempeño dentro de los estándares de Marriott International.

FUNCIONES
Liderazgo y Gestión de Personas
  • Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del hotel, promoviendo una cultura de excelencia, colaboración y orientación al cliente.
  • Participar en los procesos de selección, incorporación y desarrollo del talento.
  • Impulsar planes de formación y crecimiento profesional junto con los responsables de departamento.
  • Establecer objetivos individuales y colectivos, realizando un seguimiento continuo del desempeño.
  • Garantizar un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Fomentar el compromiso de los empleados y los valores de Marriott International.
Operaciones
  • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de calidad.
  • Garantizar una experiencia excelente para los huéspedes en todos los puntos de contacto.
  • Coordinar y supervisar las operaciones diarias de alojamiento, restauración, eventos y servicios generales.
  • Asegurar la correcta planificación de recursos humanos y materiales para optimizar la eficiencia operativa.
  • Monitorizar los indicadores de calidad, satisfacción del cliente y reputación online, promoviendo planes de mejora continua.
  • Velar por el correcto mantenimiento y conservación de las instalaciones del hotel.
Gestión Financiera
  • Elaborar, gestionar y controlar el presupuesto anual del hotel.
  • Analizar periódicamente la cuenta de resultados y los principales indicadores de rendimiento.
  • Identificar oportunidades para maximizar ingresos y rentabilidad.
  • Supervisar el control de costes operativos, garantizando la eficiencia económica del negocio.
  • Realizar seguimiento de previsiones, resultados y planes de acción para asegurar el cumplimiento de objetivos financieros.
Estrategia Comercial y Revenue Management
  • Colaborar con los equipos comerciales y de revenue management para maximizar la ocupación y el RevPAR.
  • Identificar nuevas oportunidades de negocio en los segmentos corporativo, grupos, eventos y ocio.
  • Mantener relaciones estratégicas con clientes clave, empresas, instituciones y entidades locales.
  • Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento de la demanda para definir acciones comerciales efectivas.
  • Participar activamente en iniciativas de posicionamiento y visibilidad del hotel en el mercado.
REQUISITOS
  • Titulación universitaria en Turismo, Administración y Dirección de Empresas, Hostelería o áreas afines.
  • Experiencia consolidada como Director/a de Hotel o Subdirector/a General en hoteles urbanos de categoría similar.
  • Conocimiento sólido de gestión hotelera, operaciones, finanzas y estrategia comercial.
  • Nivel alto de inglés, valorándose positivamente otros idiomas.
  • Experiencia en sistemas PMS hoteleros, preferiblemente Opera Cloud, así como conocimiento del ecosistema Marriott.
  • Capacidad demostrada de liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones.
  • Alta capacidad analítica, organización y planificación.
  • Es necesario residir actualmente en Tarragona o tener disponibilidad de traspaso.
Se valorará especialmente
  • Experiencia previa en hoteles de Marriott International o cadenas internacionales.
  • Conocimiento del mercado hotelero de Tarragona y su área de influencia.
  • Experiencia en gestión de segmentos corporativos, MICE y turismo vacacional.
  • Certificaciones o formación complementaria en Revenue Management, Dirección Hotelera o Gestión Financiera.
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