Fullstack engineer Java + Angular (100% teletrabajo)

Knowmad Mood; Madrid; Remote; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Remoto 100%

Job summary

Knowmad Mood, una empresa líder en transformación digital, busca un/a desarrollador/a fullstack para trabajar en modalidad 100% remota. Se valora experiencia con Java 8+ (preferible Java 17/21), Spring Boot y microservicios, así como desarrollo front con Angular y bases de datos relacionales y no relacionales.

Ofrecemos crecimiento profesional, formaciones oficiales y un entorno colaborativo. Contrato indefinido, horario flexible, 26 días de descanso, seguro médico, transporte y tickets

Qualifications

• Experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios.
• Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente 17/21).
• Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales.
• Experiencia en front (Angular).
• Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...).
• Valorable experiencia trabajando con colas (Kafka).
• Experiencia con test unitarios e integración.
• Experiencia trabajando bajo un marco de metodología ágil.

Skills

Java

Spring Boot

Microservicios

Angular

BBDD relacionales

BBDD no relacionales

Kafka

Cloud (AWS/Azure)

Testing unitario

Metodología ágil

Tools

Kafka

AWS

Azure

Job description

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

desarrollador/a fullstack con modalidad 100% teletrabajo.

Para hacer match...

• Experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios.
• Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21).
• Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales.
• Experiencia en front (Angular).
• Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure...).
• Valorable experiencia trabajando con colas (Kafka preferible).
• Experiencia con test unitarios, integración.
• Experiencia trabajando bajo un marco de metodología agil.

¿Cuáles son nuestros propósitos para ti?

• Apoyarte en tu crecimiento profesional.
• Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar AQUÍ.
• Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente!
• Trabaja con nosotros con modalidad 100% remota con contrato indefinido.
• 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).
• Horario: 8.30 a 18h ( flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.
• Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros.
• Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo.
• Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
• Ser partícipes de tus momentos más especiales.
• Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..).

¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.