Full stack developer for web applications

Trentia; Barcelona; Híbrido; EUR 42.000 - 64.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work model

Descripción de la vacante

Trentia Consulting ищет Full Stack разработчика с опытом в .NET Core и React для работы над стабильным проектом в Барселоне. Ваша роль будет включать разработку и эволюцию веб-приложений, реализацию новых функций, создание API и сервисов, а также проектирование и оптимизацию баз данных SQL Server.

Работа в гибридном формате, поддержка профессионального роста, современный стек технологий и тесное сотрудничество с междисциплинарной командой в агильной среде.

Formación

• Около 3 лет опыта в разработке ПО.
• Опыт работы с .NET Core.
• Frontend-разработка на React.
• Знание SQL Server.
• Опыт работы с Entity Framework.

Responsabilidades

• Разработка и эволюция веб-приложений.
• Внедрение новых функций.
• Разработка API и сервисов на .NET Core.
• Проектирование и оптимизация баз данных SQL Server.
• Сотрудничество в междисциплинарной команде в agile-окружении.

Conocimientos

Full stack development

Agile teamwork

Herramientas

.NET Core

React

SQL Server

Entity Framework

Descripción del empleo

Описание: Would you like to be part of a stable project where you can continue to grow technically and work with modern technologies? At Trentia Consulting, we are looking for a Full Stack Developer with experience in .NET Core and React to join a project.

Задачи

• Development and evolution of web applications.
• Implementation of new features.
• Development of APIs and services with .NET Core.
• Design and optimization of SQL Server databases.
• Collaboration with multidisciplinary teams in an agile environment.

Требования

• Around 3 years of experience in software development.
• Experience with .NET Core.
• Frontend development with React.
• Knowledge of SQL Server.
• Experience with Entity Framework.
• Residence in Barcelona or nearby.

Условия

• Stable project with prospects for growth.
• Current technologies and continuous learning.
• Dynamic and collaborative technical team.
• Hybrid work model.
• Professional development plan.