Front Developer (LitElement)

Softtek; Madrid; Híbrido; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

24 días de vacaciones

Retribución flexible: transporte/reloj

Tarde de cumpleaños libre

Club del empleado

Planes de formación

Movilidad interna

Descripción de la vacante

Softtek busca un Desarrollador Front con experiencia en LitElement para trabajar en proyectos de web components y soluciones frontend modulares. Se valora la experiencia en control de versiones y capacidad para optimizar tiempos de carga en aplicaciones críticas.

El rol se enmarca en un modelo híbrido en España, con oportunidad de movilidad interna y desarrollo profesional dentro de Softtek.

Formación

• Más de 3 años de experiencia en desarrollo Front.
• Experiencia con Cells (LitElement).
• Experiencia en desarrollo de web components.
• Experiencia en soluciones frontend modulares e integrables.
• Capacidad para optimizar rendimiento y tiempos de carga.
• Experiencia con control de versiones (Git).

Responsabilidades

• Trabajarás en un equipo multidisciplinar para proyectos de un cliente del sector bancario.
• Desarrollarás componentes web y soluciones frontend modulares.
• Optimizarás rendimiento y tiempos de carga en aplicaciones críticas.

Conocimientos

Desarrollo Frontend

Experiencia con Cells (LitElement)

Web components

Frontend modular y adaptable

Rendimiento y optimización web

Control de versiones

Herramientas

Git

Descripción del empleo

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.

Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.

En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether

Estamos en búsqueda de un Desarrollador Front con experiencia en LitElement o con Cells con al menos 3 años de experiencia. El candidato ideal deberá estar familiarizado con el desarrollo de web components y manejo en control de versiones.

• +3 años de experiencia en desarrollo Front.
• +3 años de experiencia con Cells (basado en LitElement).
• Experiencia en desarrollo de web components.
• Experiencia en desarrollo de soluciones frontend modulares e integrables en distintos entornos.
• Capacidad para optimizar el rendimiento web y tiempos de carga en aplicaciones críticas.
• Experiencia con control de versiones.

¿Cómo será tu día a día?

Te integrarás a un equipo multidisciplinar, trabajando en diferentes proyectos con un cliente del sector bancario.

Conoce nuestra propuesta de valor

Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.

Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

24 días de vacaciones.

Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.

Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).

Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.

Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.

Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.

Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.