Formador / a técnico

MSX International; Madrid; Presencial; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MSX International Group busca un Formador/a técnico para asegurar que el personal técnico del cliente cuente con la información, habilidades y conocimientos necesarios para diagnosticar y reparar vehículos. La posición es presencial y requerirá interacción con redes de talleres a nivel nacional e internacional.

Se valora experiencia en entornos automotrices, capacidad didáctica y manejo de herramientas de formación. Trabajo en equipo y orientación a resultados se destacan como claves del puesto.

Formación

• Formación mínima en electromecánica, automoción o ingeniería.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e impartir formación técnica para la red de talleres, presencial, online y streaming.
• Crear materiales didácticos: guías, manuales, ejercicios y presentaciones.
• Revisar y actualizar contenidos técnicos conforme a novedades del mercado.
• Participar en sesiones de entrenamiento a nivel nacional e internacional.
• Planificar y gestionar la logística de acciones formativas: convocatorias, recursos, espacios.
• Diseñar cuestionarios de evaluación y medir progreso y satisfacción.
• Analizar resultados y proponer mejoras para la excelencia del programa.

Conocimientos

Enseñanza técnica

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Análisis y síntesis

Organización

Educación

Grado Medio en Electromecánica

Grado Superior en Automoción

Ingeniería o afines

Herramientas

Office 365

Canva

Prezi

Adobe Suite

LMS

Apps móviles de dinamización

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

MSX International Group es el proveedor líder mundial de soluciones comerciales externalizadas para el sector de la automoción y opera en más de 80 países.

La amplia experiencia de MSXI en el sector, combinada con un avanzado análisis de datos y soluciones de software personalizadas, mejoran el rendimiento de las redes de concesionarios de automoción aumentando los ingresos, reduciendo los costos y mejorando la satisfacción del cliente.

Descripción del empleo

El objetivo principal de nuestr@ futur@ Formador /a es asegurar que el personal técnico de nuestro cliente tenga toda la información, habilidades y conocimientos necesarios para desarrollar de forma profesional sus funciones en el diagnóstico y reparación de los vehículos. (Por la naturaleza del puesto, la posición se desempeña de manera presencial)

Tus responsabilidades

• Diseñar, desarrollar e impartir formación técnica dirigida a la red de talleres, tanto en formato presencial, online como en streaming, garantizando una experiencia formativa dinámica y de alto impacto.
• Crear materiales didácticos adaptados a las necesidades de los participantes: guías, manuales, ejercicios prácticos, presentaciones y otros recursos que faciliten la comprensión y aplicación de los conceptos técnicos.
• Revisar, actualizar y adaptar los contenidos formativos con base en las últimas novedades del mercado y en la información técnica proporcionada por el cliente, asegurando que la formación esté siempre al día.
• Participar en sesiones de entrenamiento, tanto a nivel nacional como internacional, para garantizar una transmisión homogénea y actualizada del conocimiento.
• Colaborar en la planificación y logística de las acciones formativas: programación de convocatorias, coordinación de recursos, gestión de espacios y soporte operativo para el correcto desarrollo de los cursos.
• Diseñar y elaborar cuestionarios de evaluación (pre y post formación) que permitan medir el progreso y el nivel de adquisición de conocimientos de los participantes.
• Analizar los resultados de la formación y los niveles de satisfacción, elaborando informes de seguimiento, identificando oportunidades de mejora y destacando buenas prácticas que contribuyan a la excelencia del programa formativo.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Estudios de Grado Medio en Electromecánica, Grado Superior en Automoción, Ingeniería o titulaciones afines.
• A partir de 3 años de experiencia en formación, idealmente en el ámbito técnico.
• Experiencia previa como mecánico, técnico de diagnosis, formador técnico o delegado de asistencia técnica, con amplio dominio en electricidad del automóvil, mecánica, gestión del vehículo e infotainment u otros sistemas avanzados.
• Vocación por la enseñanza y gusto por compartir conocimiento.
• Deseable experiencia con herramientas para el desarrollo y gestión de formación: Office 365, Canva, Prezi, Paquete Adobe, LMS, Aplicaciones móviles de dinamización, Pizarras digitales.

Idiomas

• Nivel de inglés intermedio. (B2)
• Portugués deseable.

Soft Skills

• Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para transmitir conceptos técnicos.
• Capacidad de análisis, síntesis y organización.
• Enfoque innovador y valoración de la autonomía en el trabajo.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa y sentirse cómodo en equipo.

Información adicional

• Compromiso del Consumidor
• Rendimiento de Piezas, Accesorios y Servicio
• Información Procesable
• Optimización y Cumplimiento de Reparaciones
• Soluciones de Aprendizaje
• Rendimiento de Distribución y Ventas

Nuestra trayectoria probada significa que ahora colaboramos con casi todos los fabricantes de automóviles en el mercado.

El Propósito de MSX

Empoderar a quienes impulsan y crean para que prosperen en nuestro mundo en constante cambio.

La Misión de MSX

Aprovechar nuestra experiencia en movilidad, la creatividad de nuestros equipos globales y el poder de la tecnología para crear soluciones personalizadas, sostenibles e innovadoras.

La Visión de MSX

Ser la primera opción de los clientes, reconocidos por nuestra excelencia operativa y nuestro compromiso con impulsar el cambio y la innovación en la industria de la movilidad.

MSX es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y alienta positivamente las solicitudes de candidatos debidamente cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, cambio de sexo, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad. Como usuarios del programa de confianza en la discapacidad, garantizamos entrevistar a todos los candidatos discapacitados que cumplan los criterios mínimos para la vacante.