FinOps

FinOps Weekly; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

23 días hábiles de vacaciones

Programa de Retribución Flexible

Formación continua con plataforma open

€350 presupuesto para formación

Horarios flexibles y teletrabajo

Coaching y hackathons

Descripción de la vacante

FinOps Weekly busca un profesional para liderar la gestión de costes en la nube y optimización de gastos, con foco en Forecast y presupuesto para entornos multi-nube.

El/la candidato/a interactuará con DevOps, ingeniería y finanzas, reportando a la dirección de FinOps Weekly. Se valorará certificación FinOps Foundation y experiencia en herramientas como AWS/Azure/GCP Cost Management.

Formación

• Experiencia en roles de Cloud/FinOps enfocada a control de costes y presupuestación.
• Conocimiento de herramientas de gestión de costes en la nube (Apptio, Cloudability, CloudHealth).

Responsabilidades

• Gestionar y optimizar costes en la nube (cost optimization, reservas y implicaciones de compras).
• Elaborar presupuestos y forecast de gastos en proyectos y demandas futuras.
• Analizar desviaciones presupuestarias y realizar informes de TCO/ROI.
• Mantener interacción con equipos DevOps, ingeniería y finanzas para promover buenas prácticas de consumo.

Conocimientos

Cloud platforms

Cost management

Forecasting costs

Budgeting & forecasting

TCO & ROI analysis

ITIL / TBM knowledge

Cross-functional collaboration

Mentoring

Educación

FinOps Foundation certification

Herramientas

Apptio

Cloudability

CloudHealth

Spot.io

AWS Cost Explorer

Azure Cost Management

GCP Billing

Excel

Power BI

Tableau

Looker (Google)

SQL

Python (optional)

Descripción del empleo

# FinOpsMadridFinOps30k – 50k11/03/2026Full-timeHybridFavoriteAccess Job## Job DescriptionEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesionalFinOps Conocimiento en plataformas Cloud (IaaS, PaaS, SaaS y servicios nativos) Comprensión y análisis de los modelos de precios de cada proveedor y portales de gestión de facturas y costes. Control y gestión de facturación a proyectos: Gestión de facturas de proveedores Herramientas de monitoreo y gestión de costos cloud Apptio Cloudability, CloudHealth, Spot.io, y herramientas nativas como AWS Cost Explorer, Azure Cost Management y GCP Billing Uso de herramientas de datos y visualización:Excel avanzado, Power BI, Tableau, Google Looker. SQL, Python (opcional para analisis más profundo). Skills Financieros Presupuestación y forecast de costos cloud Capacidad para estimar costos iniciales y futuros según uso proyectado y nueva demanda que se produzca Análisis de desviaciones contra presupuesto. Análisis de TCO y ROI Evaluación/análisis financiera del uso de la nube frente a alternativas on-premise o híbridas.Gestión de reservas y compromisos .Reserved Instances, Savings Plans, Commitment Discount Habilidades de Gestión Comunicación interfuncional Capacidad para interactuar con equipos técnicos (DevOps, ingeniería, arquitectura) y áreas financieras y de gestión. Negociación y gestión del cambio Influencia para promover buenas prácticas de consumo cloud y optimización de costos. Mentoring a equipo técnico y responsables de servicios. Mentalidad colaborativa capacidad analítica y toma de decisiones Conocimientos Deseables Certificación FinOps Foundation Experiencia previa en roles como Cloud Analyst, Cost Optimization Engineer o Cloud Financial Analyst. Entendimiento de marcos como ITIL, Agile o TBMModalidad: hibrido 50% en Madrid Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€/b – 45.000€/b en 12 pagasVentajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.