Finance Operations IA Expert

GE Vernova; Barcelona; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

GE Vernova sucht eine[n] Mitarbeiter[in] in Barcelona zur Verstärkung der Engineering-Funktion. Sie koordinieren Metriken, Dashboards und funktionale Prozesse und arbeiten funktionsübergreifend mit anderen Bereichen zusammen.

Die Rolle umfasst betriebliche/technische Standardaufgaben; ein gewisses Maß an Autonomie ist möglich, um definierte Aufgaben innerhalb von Richtlinien zu erfüllen.

Formación

• Grundlegende Hochschulqualifikation oder vergleichbare Erfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamführung und Problemlösekompetenz.
• Selbstständiges Arbeiten im Rahmen definierter Aufgaben.

Responsabilidades

• Prozess- und Metrikverfolgung, Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen.
• Erweiterung technischer Kenntnisse zur Umsetzung von Richtlinien und Strategien.
• Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova; Stellvertretung des Teams nach Bedarf.
• Unterstützung bei der Koordination funktionaler Prozesse und Dashboards.
• Förderung von zwischenmenschlichen Beziehungen innerhalb des Teams.

Conocimientos

Kommunikation

Teamführung

Problemlösung

Selbständiges Arbeiten

Educación

Bachelor-Abschluss oder äquivalente Berufserfahrung

Descripción del empleo

Job Description Summary

Treibt Initiativen zur Verbesserung der Effektivität der Engineering-Funktion voran und arbeitet mit anderen Funktionen zusammen, um eine effektive Koordination von Metriken, Dashboards, funktionalen Prozessen und einer funktionsübergreifenden Initiativkoordination zu gewährleisten. Beeinflusst die Qualität der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer im Team.Führt betriebliche/technische Standardaufgaben aus, die in der Regel Anweisungen und Arbeitsabläufen unterliegen.Möglicherweise besteht Spielraum, um die Reihenfolge zu ändern und Aufgaben/Pflichten basierend auf sich ändernden Arbeitssituationen zu erledigen.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Prozessverfolgung, Metrikverfolgung. Kann Hochschulabschluss haben oder nicht. Verantwortlich für den Personalbestand und verschiedene andere Datensammlungen, die für die endgültige Entscheidungsfindung verwendet werden
• Erweiterung der Kenntnisse der eigenen technischen Disziplin zur Umsetzung von Richtlinien/Strategien.Kann Support-Rollen mit spezialisiertem technischem Wissensgebiet beinhalten; laufender Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten auf höherem Niveau.
• Grundlegendes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten.Gute Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.
• Kann eine gewisse Autonomie besitzen, um Entscheidungen innerhalb eines definierten Rahmens zu treffen.Löst Probleme in Situationen, in denen gute technische Kenntnisse und Urteilsvermögen im Rahmen festgelegter Verfahren erforderlich sind.Konsultiert hochrangigere Teammitglieder zu Problemen außerhalb definierter Anweisungen/Parameter.
• Eine Stelle auf diesem Niveau erfordert gute zwischenmenschliche Fähigkeiten und kann notwendig sein, um ein Junior-Team zu führen.Entwickelt für kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Erklärt anderen technische Informationen.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, selbständig zu arbeiten. Starke Fähigkeiten zur Problemlösung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No