No envíes un currículum genérico: crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
DQS, consultora especializada en soluciones Microsoft, busca una persona para realizar sus prácticas en el rol de Finance Assistant, integrándose al equipo interno. La misión es apoyar al departamento en la gestión administrativa y contable para contribuir al buen funcionamiento de la empresa.
Entre las tareas están la gestión y archivo de documentos y facturas; apoyo en contabilidad y facturación; registro y actualización de datos en Excel o ERP; control de gastos y seguimiento de pagos;
DQS/ somos una consultora especializada en soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Data & AI), comprometida con la innovación, la excelencia operativa y el desarrollo de talento.
El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team.
DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.
En este momento, estamos buscando una persona que realice sus prácticas en un rol de Finance Assistant para unirse a nuestro equipo interno de DQS.
Misión del puesto:
Finance Assistant tendrá como misión apoyar al departamento en la gestión administrativa y contable, contribuyendo al buen funcionamiento y organización de la empresa.
Formación y experiencia:
Competencias:
A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.
En 2025 somos Great Place to Work por cuarto año consecutivo.
En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando.
Primera charla (30’) – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent.
Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te contarán sobre el rol y las tareas diarias. También conversaremos sobre tus conocimientos, habilidades y experiencia.
Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado.