Facility Manager: Lidera Contratos y Operaciones

Serveo; Islas Baleares; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Jornada continua en verano y festiv...

Teletrabajo (5 días al mes)

Retribución fija + variable

Plan de Retribución Flexible

Descripción de la vacante

Serveo busca un/a Facility Manager en Baleares para gestionar y desarrollar contratos de Facility Management, asegurando la calidad del servicio, rentabilidad y satisfacción del cliente.

La posición implica supervisar servicios, gestionar equipos y coordinar con la representación legal de los trabajadores, favoreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la región.

Formación

• Experiencia en gestión de contratos de servicios o mantenimiento.
• Experiencia en entornos de instalaciones y/o mantenimiento.
• Conocimientos en gestión económica (P&L, presupuestos, márgenes) valorables.

Responsabilidades

• Gestión integral de contratos de Facility Management, asegurando servicio, calidad y rentabilidad.
• Interlocución directa con clientes, desarrollando relaciones de confianza e identificando oportunidades de crecimiento.
• Planificación y supervisión de los servicios, resolviendo incidencias y optimizando la operativa.
• Seguimiento económico de los contratos: presupuestos, cierres mensuales, análisis de desviaciones y propuestas de mejora.
• Gestión de equipos: supervisión, desarrollo y dimensionamiento del personal.
• Coordinación con la Representación Legal de los Trabajadores.
• Participación en la elaboración de ofertas y apoyo al desarrollo de negocio.

Conocimientos

Proactiva

Innovación

Colaboración

Organización

Flexibilidad

Polivalencia

Educación

Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica o similar

Descripción del empleo

Serveo busca un/a Facility Manager en Baleares para gestionar y desarrollar contratos de Facility Management, asegurando la calidad del servicio, rentabilidad y satisfacción del cliente.

La posición implica supervisar servicios, gestionar equipos y coordinar con la representación legal de los trabajadores, favoreciendo oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en la región.