EXPORT SALES

RAS España; Castellar del Vallès; Vor Ort; EUR 42.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

RAS España busca un/a profesional de Export Sales para impulsar la presencia internacional desde CASTELLAR DEL VALLÈS. Su misión: gestionar la cartera de clientes globales, identificar oportunidades, proponer ofertas y cerrar operaciones, coordinando ventas, logística y atención al cliente.

Se exige experiencia en ventas B2B y dominio del inglés. Se valoran otros idiomas. Contrato indefinido, jornada completa y salario competitivo con parte variable ligada a objetivos.

Qualifikationen

• Experiencia en ventas internacionales y desarrollo de negocio B2B.
• Capacidad para negociar y cerrar operaciones con clientes internacionales.
• Conocimiento de CRM y herramientas ofimáticas.

Aufgaben

• Gestionar y desarrollar cartera de clientes internacionales; identificar oportunidades y cerrar ventas.
• Coordinar ciclo de venta: desde la consulta hasta la entrega y posventa.
• Colaborar con logística, producción y atención al cliente para garantizar el servicio.

Kenntnisse

Ventas internacionales

Gestión B2B

Negociación

CRM

ERP

Inglés profesional

Ausbildung

Formación en Comercio Internacional

Tools

Excel

ERP

Jobbeschreibung

Actualmente, estamos seleccionando un/a profesional para el puesto de EXPORT SALES para incorporación en empresa en CASTELLAR DEL VALLÈS en crecimiento y con presencia internacional.

• Gestionar y desarrollar la cartera de clientes internacionales, manteniendo relaciones comerciales sólidas y duraderas.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes en mercados internacionales.
• Realizar prospección comercial mediante diferentes canales: teléfono, correo electrónico, ferias, visitas y plataformas profesionales.
• Elaborar, presentar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales, negociando condiciones y cerrando operaciones.
• Coordinar el ciclo completo de venta, desde la recepción de la consulta hasta la entrega del pedido y el servicio posventa.
• Analizar las necesidades de cada mercado y proponer acciones comerciales adaptadas a los clientes y países objetivo.
• Coordinarse con los departamentos de administración, logística, producción y atención al cliente para garantizar el correcto servicio.
• Realizar el seguimiento de pedidos, plazos de entrega, incidencias y cobros asociados a las operaciones internacionales.
• Participar en ferias, eventos y reuniones comerciales nacionales e internacionales.
• Analizar la evolución de las ventas, la competencia y los indicadores comerciales, elaborando informes y propuestas de mejora.
• Mantener actualizada la información comercial en el CRM y realizar un seguimiento ordenado de la actividad.
• Formación en Comercio Internacional, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o similares.
• Experiencia previa en ventas internacionales, exportación, desarrollo de negocio o gestión de cuentas internacionales.
• Experiencia en negociación comercial y gestión de clientes B2B.
• Dominio de inglés a nivel profesional, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Conocimientos de procesos de exportación, documentación comercial y logística internacional.
• Usuario/a habitual de herramientas ofimáticas y CRM; se valorará experiencia con sistemas ERP.
• Disponibilidad para realizar viajes comerciales puntuales y asistir a ferias internacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
• Persona proactiva, organizada, autónoma y orientada a objetivos y resultados.

Buscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y motivación por desarrollar mercados y relaciones de negocio a largo plazo.

• Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido.
• Jornada completa y horario estable, con flexibilidad organizativa.
• Salario competitivo compuesto por una parte fija y variable vinculada a objetivos.
• Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional y en crecimiento.
• Formación inicial y acompañamiento para facilitar la adaptación al puesto.
• Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo de negocio.