Estratega de Negocios y Selección de Talento

ACCIONA

Málaga

On-site

EUR 42,000 - 65,000

Full time

2 days ago
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Job summary

ACCIONA en Málaga busca un consultor/a de desarrollo de negocio para su línea de Recruitment Services, con perfil estratégico y orientación al crecimiento comercial. Serás responsable de liderar la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones comerciales duraderas, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento laboral.

Se espera experiencia en RRHH/ETT, habilidades de negociación y liderazgo de equipos.

Qualifications

  • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE, Negocios o similar.
  • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial.
  • Inglés avanzado.

Responsibilities

  • Gestión Estratégica y Comercial: definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, captar clientes y gestionar cuentas clave.
  • Gestión de Operaciones: coordinar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal temporal.
  • Colaborar con equipos de selección para garantizar cobertura ágil de vacantes.
  • Desarrollar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral.
  • Fomentar cultura de resultados, calidad de servicio y mejora continua.
  • Elaborar informes periódicos de KPIs y proponer medidas para mejorar eficiencia y rentabilidad.

Skills

Negociación
Gestión de clientes
Liderazgo
Análisis KPI
Orientación al cliente
Gestión de equipos

Education

Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales/Derecho/Administración y Dirección de Empresas
MBA o gestión comercial (valorado)

Tools

ERP
CRM
Microsoft Office

Job description

ACCIONA en Málaga busca un consultor/a de desarrollo de negocio para su línea de Recruitment Services, con perfil estratégico y orientación al crecimiento comercial. Serás responsable de liderar la captación de nuevos clientes y la consolidación de relaciones comerciales duraderas, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento laboral.

Se espera experiencia en RRHH/ETT, habilidades de negociación y liderazgo de equipos.

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