Estratega de Marca y Contenido

Joyeria Tous SA; España; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad horaria

Instalaciones únicas

Boutique Restaurant

Buen ambiente de trabajo

Descuento en productos

Plan de onboarding a medida

TOUS Connect

Descripción de la vacante

SUOT, la marca del grupo TOUS, busca un Brand & Content Executive para traducir la estrategia de marca en campañas, contenidos y experiencias que fortalezcan la conexión con nuestra comunidad. Coordinarás proyectos creativos y garantizarás coherencia de tono y visual en todos los canales.

Propuestas para entornos internacionales, enfoque 360º, colaboración con equipos internos y externos, y un onboarding a medida. Se valora experiencia en moda, lifestyle y premium, y dominio del inglés.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de marca y contenidos, preferiblemente en sectores fashion, lifestyle o premium.
• Capacidad para convertir estrategias de marca en narrativas y planes de contenido para diferentes audiencias y canales.
• Alta sensibilidad estética y creatividad, con enfoque en tendencias culturales y de comunicación.

Responsabilidades

• Traducir la estrategia de marca en narrativas, campañas y planes de contenido que inspiren y conecten con la comunidad.
• Desarrollar territorios de comunicación, pilares editoriales y storytelling para campañas, lanzamientos y proyectos especiales.
• Garantizar coherencia del tono de voz, mensajes e identidad visual en todos los canales, online y offline.

Conocimientos

Gestión de marca

Narrativa creativa

Coordinación de proyectos

Contenido 360°

Análisis de datos

Descripción del empleo

SUOT, la marca del grupo TOUS, busca un Brand & Content Executive para traducir la estrategia de marca en campañas, contenidos y experiencias que fortalezcan la conexión con nuestra comunidad. Coordinarás proyectos creativos y garantizarás coherencia de tono y visual en todos los canales.

Propuestas para entornos internacionales, enfoque 360º, colaboración con equipos internos y externos, y un onboarding a medida. Se valora experiencia en moda, lifestyle y premium, y dominio del inglés.