Especialista Regional Learning & Development Barcelona

Lidl España; Barcelona; Presencial; EUR 36.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Coche de empresa

Formación continua

Salario competitivo

Descripción de la vacante

Lidl España busca un profesional de RR.HH. para liderar onboarding y gestión del talento, formación y desarrollo en la organización. Serás pieza clave para diseñar y ejecutar planes formativos alineados a objetivos y valores.

Serás responsable de organizar planes de formación inicial y continua, capacitar a Managers regionales y garantizar el desarrollo del talento interno y externo, con enfoque en equidad y cumplimiento normativo. Se ofrece salario competitivo y coche de empresa.

Formación

• Estudios universitarios finalizados.
• Postgrado en RRHH o experiencia previa en RRHH.
• Inglés medio/avanzado.

Responsabilidades

• Liderar onboarding de empleados y coordinar formaciones iniciales y continuas.
• Capacitar a Managers de Oficinas Regionales para identificar y desarrollar talento.
• Coordinar procesos de identificación de talento interno/externo y planes de desarrollo individual.
• Asegurar la bonificación de las formaciones impartidas.
• Realizar reportes al Dpto. de Personas y Cultura.
• Gestionar el equipo a tu cargo.
• Alinear procesos de Formación, Talento y Desarrollo con los valores corporativos.

Conocimientos

Capacidad de influencia

Comunicación

Planificación y organización

Orientación al cliente

Educación

Postgrado en RRHH

Estudios Universitarios finalizados

Herramientas

Google Workspace

Descripción del empleo

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/

Descripción Del Puesto

¿Cómo será tu día a día?

• Organizarás y liderarás el onboarding de los nuevos/as empleados/as
• Coordinarás la elaboración de los planes de formación inicial o continua, garantizando la calidad de los mismos y controlando la impartición de las formaciones legales y obligatorias
• Capacitarás a los Managers de las Oficinas Regionales para identificar y desarrollar al talento de sus equipos
• Coordinarás y participarás en los procesos de identificación de talento interno/ externo, garantizando los planes de desarrollo individuales de cada empleado/a
• Asegurarás la bonificación de las formaciones impartidas
• Realizarás reportings y comunicaciones periódicas al Dpto. de Personas y Cultura
• Gestionarás al equipo a tu cargo
• Garantizarás que todos los procesos de Formación, Talento y Desarrollo aseguran el cumplimiento de nuestros valores corporativos: Respeto, Humildad, Confianza, Pertenencia y Desempeño

¿Eres tú la persona que buscamos?

• Estudios Universitarios finalizados
• Capacidad de influencia, comunicación, planificación y organización y orientación al cliente
• Postgrado en RRHH o experiencia previa en RRHH
• Nivel avanzado de Entorno Google
• Inglés medio/avanzado
• Se valorará Certificación como coach

¿Qué te ofrecemos?

• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Un salario competitivo, beneficios sociales y coche de empresa.
• Y un equipo como no te imaginas.

Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/