Especialista en prevención

Grupo EULEN; Barcelona; Presencial; EUR 32 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Grupo EULEN en Barcelona busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para cuidar la salud de los trabajadores y garantizar entornos seguros.

La función implica identificar y evaluar riesgos, realizar inspecciones y coordinar medidas preventivas, con un enfoque estratégico sobre índices de siniestralidad. Se requiere formación universitaria y al menos 3 años de experiencia en PRL.

Qualificações

• Formación universitaria con Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
• Experiencia mínima de 3 años como técnico/a en PRL.
• Carnet de conducir B y vehículo propio.
• Gran capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente.
• Ganas de marcar la diferencia.

Responsabilidades

• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales.
• Realizar inspecciones y evaluaciones para diseñar e implementar medidas de prevención.
• Coordinar actividades preventivas y analizar índices de siniestralidad.

Conhecimentos

Autonomía

Orientación al cliente

Proactividad

Formação académica

Titulación Universitaria + Superior en PRL (3 especialidades)

Descrição da oferta de emprego

¡Únete a Grupo EULEN como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona!

¡Hola! ¿Buscas un entorno donde crecer profesionalmente en PRL y aportar valor real más allá de la gestión documental? ¿Te motiva formar parte de un proyecto estable donde tu criterio técnico tenga un impacto directo en la seguridad de las personas? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!

Tu impacto en el equipo (Tus funciones)

Tu labor será clave para cuidar de nuestro entorno de trabajo y garantizar la salud de los trabajadores. En tu día a día te encargarás de:

• Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales.


• Realizar inspecciones y evaluaciones para diseñar e implementar medidas de prevención eficaces.


• Coordinar actividades preventivas y analizar de manera estratégica los índices de siniestralidad.

Nuestro compromiso contigo: Sabemos que tu vida personal es importante y queremos fomentar un ambiente saludable para tu rendimiento y desarrollo. Por ello, te ofrecemos:

• Estabilidad y retribución a tu medida: Contrato indefinido en una organización en constante crecimiento y seguro de vida. Contarás con un salario competitivo y un plan de compensación flexible que te permitirá ahorrar impuestos en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación.


• Tiempo libre y conciliación: Horario flexible con jornada intensiva los viernes y durante todo el verano, además de 26 días laborables de vacaciones al año. Estamos orgullosos de estar certificados como Entidad Familamente Responsable (efr).


• Bienestar integral: Nos preocupamos por ti y por tu familia. Ponemos a tu disposición un servicio gratuito de apoyo y acompañamiento psicológico, además de acceso a la Fundación David Álvarez EULEN, que ofrece ayudas en salud, educación y asistencia social.


• Crecimiento profesional: Te integrarás en un equipo consolidado de expertos en PRL. Tendrás acceso a nuestra Universidad Corporativa, con un amplio catálogo formativo para potenciar tus competencias técnicas, y disfrutarás de todas las ventajas exclusivas del Club EULEN.

Lo que buscamos en ti (Requisitos)

La experiencia marca la diferencia, por eso necesitamos que nos aportes:

• Formación: Titulación Universitaria acompañada de la Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales con sus 3 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).


• Experiencia: Un mínimo de 3 años de trayectoria como técnico/a en PRL.


• Carnet de conducir B y vehículo propio (gastos derivados a cargo de la empresa)


• Competencias: Gran capacidad de trabajo autónomo, clara orientación al cliente y ganas de marcar la diferencia.

En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!