Especialista en Formación y Desarrollo

Rijk Zwaan Ibérica, Sa; Almería; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Beneficios sociales

Jornada intensiva verano (junio-oct)

Desayuno y comida en instalaciones

Job summary

Rijk Zwaan Ibérica, S.A. busca un Specialist Learning and Development para coordinar, ejecutar y dar soporte a las iniciativas formativas de la empresa.

Trabajarás estrechamente con Team Leaders y empleados para planificar, organizar, ejecutar y evaluar las acciones formativas, asegurando que se cumplan los objetivos organizativos. La persona ideal será organizada, proactiva y con foco en la mejora continua, capaz de diseñar contenidos y gestionar la plataforma de formación, con experiencia en

Qualifications

• Formación universitaria en RR. HH., Pedagogía, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines.
• 2–4 años de experiencia en formación y desarrollo, gestión integral de la formación y plataformas.
• Capacidad de comunicarse con fluidez en inglés en un entorno profesional.
• Organización y seguimiento de múltiples actividades con atención al detalle.

Responsibilities

• Gestionar el plan anual de formación de la empresa.
• Coordinar acciones formativas internas y externas y asegurar su organización y seguimiento.
• Gestión logística y ejecución de programas de formación: inscripciones, salas, materiales y evaluación.
• Dar soporte en la gestión de bonificaciones a través de FUNDAE.
• Mantener actualizados registros e indicadores de formación y elaborar informes de participación e impacto.
• Colaborar en onboarding y proyectos de desarrollo organizativo y talento.

Skills

Organización

Proactividad

Orientación al servicio

Mejora continua

Education

Formación universitaria en Recursos Humanos

Pedagogía

Relaciones Laborales

ADE

Tools

FUNDAE

Plataformas de formación

Job description

Rijk Zwaan Ibérica, S.A. busca un Specialist Learning and Development para coordinar, ejecutar y dar soporte a las iniciativas formativas de la empresa.

Trabajarás estrechamente con Team Leaders y empleados para planificar, organizar, ejecutar y evaluar las acciones formativas, asegurando que se cumplan los objetivos organizativos. La persona ideal será organizada, proactiva y con foco en la mejora continua, capaz de diseñar contenidos y gestionar la plataforma de formación, con experiencia en