Especialista en Control de Gestión

Iberia; Madrid; Presencial; EUR 52.000 - 78.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Iberia busca un Especialista de Control de Gestión para garantizar que el negocio tome decisiones sólidas y rentables. Serás responsable del proceso end-to-end, desde propuestas hasta asegurar la rentabilidad de las cuentas de clientes externos en el área MRO.

Se requiere más de 5 años de experiencia como controller, dominio de informes financieros y forecasting, y conocimiento de SAP FI/CO; formación superior y habilidad para trabajar con BU y gobernanza interna.

Formación

• Formación superior (ADE, Ingenierías…)
• Más de 5 años de experiencia como controller financiero
• Informes financieros y forecasting
• Control presupuestario y planificación de negocio
• Conocimientos de SAP FI/CO

Responsabilidades

• Apoyo al negocio de MRO y desarrollo mediante decisiones financieras sólidas
• Soporte al proceso de Planificación Financiera: Plan de Negocio, Plan Financiero y Pronósticos
• Control y reporte del desempeño financiero para la cuenta de resultados (P&L)
• Aportación y cuestionamiento crítico en la toma de decisiones
• Preparación de propuestas comerciales considerando costes para precios
• Asegurar la rentabilidad de las cuentas de clientes mediante control de costes y revisión de proyectos
• Garantía de control de CAPEX y OPEX con responsabilidades claras
• Desarrollo y seguimiento de KPIs financieros
• Soporte transversal dentro del departamento de MRO Finance Business Partner

Conocimientos

Pronósticos

Control presupuestario

Planificación de negocio

SAP FI/CO

Informes financieros

Educación

Formación Superior

Herramientas

SAP FI/CO

Descripción del empleo

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Como Especialista de Control de Gestión tu misión será generar valor (tanto interno como externo) garantizando que el negocio tome decisiones empresariales sólidas y efectivas. Serás responsable del proceso de extremo a extremo (End-to-End), desde la elaboración de propuestas hasta el aseguramiento de la rentabilidad de las cuentas de clientes externos.

• Valor al cliente: Como Finance Business Partner, generaás valor para el cliente (tanto interno como externo) al garantizar que la empresa tome decisiones comerciales efectivas y sólidas.
• Colaboración estratégica: Trabajarás en conjunto con los responsables de las Unidades de Negocio (BUs) de MRO y sus equipos, liderando el apoyo al desempeño financiero y comercial.
• Gestión de objetivos: Impulsarás al negocio para alcanzar sus objetivos y oportunidades financieras y de productividad relacionadas, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos de gobernanza corporativa y control interno.
• Impacto: Contribuciirás estratégicamente al negocio dentro de la dirección.

Responsabilidades/Funciones:

• Apoyo al negocio de MRO y a su desarrollo mediante la toma de decisiones financieras y empresariales sólidas, garantizando que se consideren todos los costes y aspectos financieros.
• Soporte al negocio a lo largo de todo el proceso de planificación financiera: Plan de Negocio, Plan Financiero y Pronósticos (semanales, trimestrales y anuales).
• Control y reporte del desempeño financiero para la cuenta de resultados (P&L) correspondiente.
• Aportación y cuestionamiento crítico en la toma de decisiones, tanto desde una perspectiva empresarial como financiera.
• Preparación de propuestas comerciales, asegurando que se consideren todos los costes asociados para establecer un precio adecuado a los clientes.
• Aseguramiento de la rentabilidad de las cuentas de clientes mediante el control de costes apropiado y el seguimiento de cada proyecto, así como revisiones estratégicas.
• Garantía de un control continuo y efectivo de todos los proyectos de CAPEX y OPEX, estableciendo responsabilidades y una propiedad clara de los mismos.
• Desarrollo y seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPIs) financieros.
• Soporte transversal dentro del departamento de MRO Finance Business Partner en todas las actividades relevantes necesarias para la excelencia empresarial.

Tus conocimientos y requisitos:

• Formación: Superior, (ADE, Ingenierias...)
• Más de 5 años de experiencia trabajando como controller financiero.
• Informes financieros y pronósticos (forecasting).
• Control presupuestario y planificación de negocio.
• Conocimientos de SAP en los módulos FI/CO

El talento en Iberia

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

El compromiso con la Diversidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Creemos en el talento sin etiquetas y estamos plenamente comprometidos con ofrecer las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Por ello, todas las decisiones en nuestros procesos de selección se basan exclusivamente en las competencias, habilidades y conocimientos necesarios para el desempeño del puesto.