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Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Queremos incorporar un/a Engineering Delivery Lead para liderar el desarrollo y entrega de Sistemas Automáticos de Test (SAT) dentro de programas estratégicos.
Serás responsable de la planificación, seguimiento y entrega de bancos y medios de prueba automáticos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos. Actuarás como nexo entre ingeniería, fabricación, compras y cliente para garantizar el éxito de cada proyecto.
Liderar la gestión integral de proyectos de Sistemas Automáticos de Test (SAT).
Coordinar equipos multidisciplinares de hardware, software, integración y pruebas.
Supervisar la ejecución técnica y la integración de los sistemas de test.
Garantizar el cumplimiento de hitos, entregables y requisitos contractuales.
Gestionar riesgos técnicos, incidencias y desviaciones de planificación.
Coordinar con fabricación, calidad, compras y supply chain para asegurar la disponibilidad de equipos y materiales.
Actuar como interlocutor técnico con clientes y responsables de programa.
Supervisar actividades de verificación, validación y aceptación de los sistemas.
Coordinar revisiones técnicas, pruebas de aceptación y entregas finales.
Informar periódicamente sobre el avance, riesgos e hitos del proyecto.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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