Engineer / Electromechanics / Mechanical Design

Schneider Electric; Navarra; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de salud

Tiempo libre remunerado

Opciones de trabajo flexible

Descripción de la vacante

Schneider Electric busca un Ingeniero o Técnico Superior en Navarra para desarrollar sistemas electromecánicos innovadores. El candidato debe tener habilidades en diseño asistido y resolución de problemas, además de trabajar en equipos multidisciplinarios y cumplir con estándares de seguridad.

Se ofrece un entorno colaborativo y la oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas y desarrollo profesional continuo, además de beneficios competitivos para empleados.

Formación

• Curiosidad técnica y enfoque proactivo para resolver problemas complejos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma en equipos multidisciplinares.
• Habilidades claras de comunicación para transmitir conceptos técnicos.
• Atención al detalle y compromiso con la calidad y mejora continua.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar sistemas electromecánicos integrados.
• Optimizar rendimiento y eficiencia utilizando simulación y modelado.
• Asegurar cumplimiento con estándares de seguridad.

Conocimientos

Diseño Asistido por Ordenador

Resolución de Problemas

Ingeniería Electromecánica

Diseño Mecánico

Seguridad Eléctrica

Diseño Funcional

Diseño para Seguridad y Fiabilidad

Descripción del empleo

Únete a un equipo donde tu experiencia en diseño electromecánico impulsa la verdadera innovación. Buscamos un Ingeniero o Técnico Superior para desarrollar sistemas integrados que combinen componentes mecánicos, eléctricos y electrónicos en soluciones de alto rendimiento.

¿Qué harás?

• Diseñar y desarrollar sistemas electromecánicos que integren motores, sensores, actuadores y tecnologías de control.
• Optimizar el rendimiento, la eficiencia y la fiabilidad utilizando técnicas de simulación, modelado y prototipado.
• Asegurar que todos los diseños cumplan con los estándares de seguridad y requisitos de cumplimiento normativo.
• Colaborar con equipos de ingeniería multifuncionales para lograr una integración de producto fluida y una fabricabilidad óptima.

¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?

• Diseño Asistido por Ordenador — nivel intermedio; creación de diseños mecánicos y electromecánicos detallados.
• Resolución de Problemas — nivel intermedio; solución de desafíos técnicos en integración de sistemas y rendimiento.
• Ingeniería Electromecánica — nivel en desarrollo; integración de componentes mecánicos y eléctricos en sistemas funcionales.
• Diseño Mecánico — nivel en desarrollo; diseño de componentes que cumplan requisitos funcionales y de fabricación.
• Seguridad Eléctrica — nivel en desarrollo; garantizar que los diseños cumplan con estándares de seguridad y regulaciones.
• Diseño Funcional — nivel en desarrollo; traducción de requisitos del cliente en soluciones de ingeniería prácticas.
• Diseño para Seguridad y Fiabilidad — nivel en desarrollo; construcción de robustez en arquitecturas de producto.

¿Qué cualificaciones te harán exitoso?

• Gran curiosidad técnica y enfoque proactivo para resolver problemas complejos de ingeniería.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras colaboras eficazmente con equipos multidisciplinares.
• Habilidades de comunicación claras para transmitir conceptos técnicos a diversos interlocutores.
• Atención al detalle y compromiso con la calidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua.

¿Qué hay para mí?

• Oportunidad de trabajar en productos innovadores que integran tecnologías electromecánicas avanzadas.
• Acceso a herramientas de simulación y prototipado de última generación para potenciar tus habilidades técnicas.
• Cultura colaborativa donde tus contribuciones impactan directamente en el éxito del producto y la satisfacción del cliente.
• Desarrollo profesional mediante formación especializada y exposición a desafíos de ingeniería multifuncionales.

Aporta tu experiencia en diseño a un equipo que está dando forma al futuro de la innovación electromecánica.

Beneficios y cultura

En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.

Total Rewards

Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a ti y a tu familia a prosperar: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.

Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.

Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, el Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.

Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.

Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.

Cultura y valores

En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros y hacen de cada empleado un IMPACT Maker.

Información para candidatos

Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección.

Declaración de igualdad de oportunidades

Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.