ENFERMERO/A UCI-NEONATAL

JR Spain; Málaga; Presencial; EUR 24.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de atención médica en Málaga busca un enfermero/a comprometido/a para proporcionar atención integral a los pacientes. Las funciones incluyen la atención directa, la gestión de la historia clínica y la colaboración con otros profesionales de la salud. Se valorará la capacidad para actuar en emergencias y la voluntad de mantenerse actualizado en el campo. Ofrecemos un entorno profesional y colaborativo.

Formación

• Responsabilidad en la atención directa al paciente.
• Habilidad para actuar en emergencias y situaciones críticas.
• Capacidad para mantener relaciones adecuadas con pacientes y familiares.

Responsabilidades

• Proporcionar atención integral al paciente de acuerdo a los protocolos.
• Realizar anotaciones en la historia clínica del paciente.
• Colaborar con el equipo para conseguir los objetivos del departamento.

Descripción del empleo

Proporcionar una atención integral al paciente, promoviendo la educación para la salud, en coordinación con el resto de miembros del equipo, aplicando los conocimientos propios de la enfermería y siguiendo las directrices marcadas por el centro en base a los protocolos asistenciales de cada área, contribuyendo a ofrecer un servicio de excelente calidad.

Entre las funciones están:

1. Responsabilizarse de la atención directa al paciente, de acuerdo al plan de atención de enfermería de los pacientes a su cargo, velando por su seguridad durante el proceso asistencial.
2. Realización de las anotaciones debidas en la historia clínica del paciente.
3. Mantenerse alerta ante las emergencias y situaciones críticas, siendo capaz de actuar correctamente bajo estas circunstancias.
4. Mostrar constancia e interés en el seguimiento y control del paciente, informándole de cómo se procederá en su asistencia y sobre cualquier otro asunto que se requiera, respetando los estándares de unos cuidados asistenciales de excelente calidad.
5. Respetar y mantener una relación adecuada con pacientes y familiares, colaborando en la promoción y mantenimiento de un entorno profesional y respetable. Proporcionando, así mismo, la información y educación que respondan de forma adecuada a las necesidades de los mismos.
6. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental y trabajar eficazmente como miembro de un equipo para facilitar la consecución de objetivos y metas del departamento.
7. Mantenerse actualizado en las innovaciones en el ámbito de enfermería y perseguir el crecimiento y desarrollo profesional. Funcionar como un modelo a seguir, ayudando en la organización y supervisión de auxiliares de enfermería cuando proceda y tutelando a estudiantes de enfermería cuando corresponda.