Enfermero/a Centro de Día Son Servera (Mallorca)

Intress; Son Servera; Presencial; EUR 4700 - 5700; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Incorporación inmediata

Descripción de la vacante

Intress necesita incorporar un/a Enfermero/a para cubrir de manera estable el Centro de Día de personas mayores Son Severa, ubicado en Son Servera, Mallorca.

Se exige Grado o Diplomatura en Enfermería. Se valorará experiencia en geriatría. La jornada es de 8 horas semanales en turno de tarde, con horario entre 08:00 y 18:00, y contratación indefinida. Incorporación inmediata y equipo comprometido.

Formación

• Grado o diploma en Enfermería o habilitación correspondiente.
• Experiencia en tareas similares, preferible en geriatría.
• Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.

Responsabilidades

• Diseñar y aplicar un plan de atención individualizado para cada usuario.
• Vigilar y atender necesidades sanitarias y humanas.
• Asesorar al equipo en temas sanitarios y coordinar con otros servicios.
• Preparar y administrar medicamentos según prescripción.
• Realizar gestiones administrativas del servicio de enfermería.
• Coordinar con otros profesionales del centro.

Conocimientos

Enfermería

Trabajo en equipo

Comunicación asertiva

Iniciativa

Flexibilidad

Educación

Grado/diplomatura en Enfermería

Descripción del empleo

Intress necesita incorporar un/a Enfermero/a para cubrir de manera estable el Centro de Día de personas mayores Son Severa, ubicado en Son Servera, Mallorca.

¿Qué funciones vas a realizar?

• Diseñar y aplicar un plan de atención individualizado para cada usuario con medidas preventivas y de cuidado de su salud.
• Vigilar, atender y dar respuesta a las necesidades sanitarias y humanas con el fin de facilitar la mejora física y anímica de los usuarios/as.
• Asesorar y orientar al equipo técnico en temas sanitarios siguiendo un estándar de calidad con el fin de que repercuta positivamente en los usuarios/as del centro.
• Participar en la organización, planificación y desarrollo de los diversos talleres con el fin de trabajar de forma conjunta en la mejora de las condiciones de los usuarios/as del centro.
• Participar en acciones de divulgación promocionales de la salud con el objetivo de buscar la sensibilización de los propios usuarios, familiares y profesionales del centro.
• Realizar las distintas tareas administrativas para el correcto funcionamiento del servicio de enfermería (realizar pedidos de material sanitario, solicitud y seguimiento de menús y aspectos nutricionales de los usuarios-as, registro intervenciones …).
• Preparar y administrar los medicamentos según prescripción medica.
• Actualizar y compartir el conocimiento impulsando nuevas experiencias y generando un clima profesional en el equipo en que colabora.
• Coordinación con otros profesionales y/o servicios sociosanitarios relacionados con el centro y las personas usuarias.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación: inmediata
• Tipo de contrato: indefinido, vacante estable.
• Jornada: 8h semanales en turno de tarde.
• Horario: de lunes a viernes que pueden comprender entre las 08.00 a las 18.00h (a pactar con la persona entre estas horas).
• Retribución: 371.74 € brutos mensuales (x 14 pagas 5.204,36€ brutos anuales).
• Formarás parte de una entidad social involucrada en el ámbito social, donde creemos en la integración de las personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social.

Requisitos:

¿Qué esperamos de ti?

Formación académica necesaria:

• Grado/diplomatura o habilitación en Enfermería.

Experiencia profesional mínima:

• Experiencia recomendable, realizando tareas similares.

Otros aspectos a valorar:

• Iniciativa y flexibilidad.
• Buena disposición para trabajar en equipo.
• Capacidad resolutiva en situaciones para adaptarse a cambios.
• Se valora la experiencia en enfermería geriátrica.
• Comunicación asertiva.
• Valoramos mucho la buena actitud, la proactividad y las ganas de generar un ¡buen ambiente en Intress!

Si buscas una oferta laboral que te permita ampliar tu conocimiento y experiencia, esta puede ser una buena oportunidad. ¡Únete al equipo!

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.