Encargado de Producción (Turnos) - Industria alimentaria

Michael Page; Logroño; On-site; EUR 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Paquete retributivo atractivo

Desarrollo profesional

Job summary

Michael Page busca cubrir una posición de responsabilidad en fábrica en La Rioja, Logroño, reportando a la Dirección de Fábrica. Se responsabilizará de dirigir y supervisar recursos técnicos y humanos en su turno, con el objetivo de optimizar la producción cumpliendo seguridad, calidad, costes y eficiencia.

Funciones clave: asegurar el Plan de Fabricación, gestionar incidencias, coordinar con departamentos, liderar mejoras y auditorías, gestionar al equipo y garantizar uso correcto del ERP.

Responsibilities

• Asegurar el cumplimiento del Plan de Fabricación en todos sus aspectos, comunicando desviaciones a Dirección y Planificador de Planta.
• Realizar la lista de comprobaciones e incidencias del turno para identificar incidencias y preparar líneas al turno entrante.
• Coordinar con otros departamentos para alcanzar objetivos, participando en reuniones y proyectos de mejora.
• Gestión del personal a su cargo, rendimiento, formación, comunicación y motivación, promoviendo polivalencias y un entorno colaborativo.
• Trabajar en consonancia con el ERP y registrar información en el parte diario con exactitud.
• Liderar reuniones con mantenimiento y coordinador de proceso, estableciendo estándares de trabajo y formación.
• Liderar proyectos de mejora y coordinar al equipo de proyecto para obtener resultados.
• Supervisar el orden y la limpieza de instalaciones durante el turno y facilitar el traspaso al siguiente turno.
• Participar en auditorías semanales de calidad y en investigaciones de incidentes para hallar la causa raíz.
• Desarrollar un ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de normas de calidad y participar en RCA cuando se solicite.

Job description

• Compañía multinacional líder del sector de alimentación
• Posición de responsabilidad en fábrica a 3T (MTN, de lunes a sábados)

Multinacional especializada en la producción de productos de gran consumo, con una sólida trayectoria en innovación, calidad y excelencia operativa

Reportando a la Dirección de Fábrica, la persona seleccionada se responsabilizará de dirigir y supervisar los recursos técnicos y humanos puestos a su disposición en su turno asignado (de lunes a sábado, MTN), con la idea de optimizar los resultados de la producción y cumpliendo con los objetivos de seguridad, calidad, costes y eficiencia.
Para ello, sus funciones principales serán:

• Asegurar el cumplimiento del Plan de Fabricación en todos sus aspectos, comunicando a Dirección y Planificador de Planta las desviaciones, positivas o negativas que se produzcan durante su turno)
• Realizar el la lista de comprobaciones e incidencias del turno desde el arranque para identificar incidencias a lo largo del turno, y asegurar la correcta preparación de líneas al turno entrante y optimizar arrancadas y paradas de línea cuando proceda
• Coordinación con el resto de los departamentos para conseguir los objetivos marcados, participando de forma activa en las reuniones y proyectos de mejora que le involucren
• Gestión del personal a su cargo, su rendimiento, formación, comunicación y motivación, generando polivalencias y un entorno de trabajo exigente y colaborativo
• Realizar su trabajo en consonancia con el ERP, especialmente en el parte diario, asegurando que la información alimentada al sistema es la correcta para la realidad del reporte
• Liderar la reunión junto con mantenimiento y el coordinador de proceso, colaborando en la realización de estándares de trabajo y formación al resto del equipo, comunicando ante la necesidad de no poder cumplir los estándares de trabajo, con explicación clara de las acciones realizadas y propuesta de adecuación cuando las haya
• Liderar los proyectos de mejora que se le puedan asignar y coordinar al equipo de proyecto para conseguir los resultados
• Supervisar y controlar el correcto estado de orden y limpieza de las instalaciones durante su turno de trabajo, coordinando las acciones que sean necesarias para minimizar el traspaso al turno siguiente
• Participación en las auditorías semanales de calidad.
• Comunicación, investigación de los incidentes de calidad ocurridos en su turno, aportando la máxima información posible y cooperando en las investigaciones que se desarrollen para llegar a la causa raíz
• Desarrollar un ambiente de trabajo que fomente el cumplimiento de las normas de calidad.
• Participar activamente cuando se solicite en reuniones de RCA

• Oportunidad de desarrollarse en una empresa estable, líder en el sector y con proyecto de crecimiento
• Trabajo a turnos con visión de crecimiento dentro de la empresa
• Paquete retributivo atractivo