Enablement Expert

Linde Material Handling

Barcelona

Presencial

EUR 42.000 - 64.000

Jornada completa

hace 32 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible
Teletrabajo 50%
Seguro médico privado
Retribución flexible
Formación continua

Descripción de la vacante

Linde Material Handling busca un profesional para liderar programas de formación y enablement de ventas en su equipo de intralogística, con foco en automatización y software WMS/ERP.

Serás responsable de diseñar contenidos, gestionar materiales de enablement y colaborar con ventas y producto para alcanzar objetivos comerciales. Viajarás hasta un 50% por España y Portugal, y a veces Europa, trabajando en un entorno internacional.

Formación

  • Experiencia mínima de 3 años en Sales enablement o formación comercial.
  • Conocimientos en intralogística, automatización y software WMS/ERP.
  • Buenas habilidades de comunicación y análisis de datos.

Responsabilidades

  • Diseñar, implementar y optimizar programas de formación para equipos de ventas y soporte.
  • Gestionar contenidos de enablement y su traducción al castellano/Portugués.
  • Visitas a concesionarios y planes de formación personalizados.
  • Medir la efectividad de iniciativas con KPIs y mejorar continuamente.
  • Colaborar con ventas y equipo técnico para contenidos y materiales.

Conocimientos

Sales enablement
Habilidades comerciales
Análisis de datos
Comunicación efectiva

Educación

Grado en ingeniería, administración de empresas o similar

Herramientas

AutoCAD
Excel avanzado
WMS/ERP software

Descripción del empleo

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.

Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan­do – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.

Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.

¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!

Sobre La Compañía

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.

Ofrecemos
Te Ofreces
  • Retribución según valía y aptitudes.
  • Incorporación estable en empresa líder en su sector.
  • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva.
  • Política de teletrabajo de hasta el 50%.
  • Formación continua en negocio, producto y rol.
  • Seguro médico privado a cargo de la compañía.
  • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).
  • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.
Responsabilidades y Requisitos

Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva.

El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa.

Funciones Principales y Responsabilidades
  • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales.
  • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca.
  • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas .
  • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos).
  • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores.
  • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada
  • Responsable de la planificación anual de Enablement.
  • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones
  • Participación y apoyo a la preparación de eventos.
  • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std.
  • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos.
  • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos.
  • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%.
Formación, Conocimientos & Experiencia
  • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar.
  • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial.
  • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP.
  • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados.
Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos
  • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido
  • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.
  • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...).
  • Ofimática: Excel avanzado.
  • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos.
  • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión.
Competencias & Habilidades
  • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos.
  • Conocimiento de operaciones de picking
  • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva.
  • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo.
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