Enablement Expert

Linde Material Handling; Barcelona; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Horario flexible

Teletrabajo 50%

Seguro médico privado

Retribución flexible

Formación continua

Job summary

Linde Material Handling busca un profesional para liderar programas de formación y enablement de ventas en su equipo de intralogística, con foco en automatización y software WMS/ERP.

Serás responsable de diseñar contenidos, gestionar materiales de enablement y colaborar con ventas y producto para alcanzar objetivos comerciales. Viajarás hasta un 50% por España y Portugal, y a veces Europa, trabajando en un entorno internacional.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en Sales enablement o formación comercial.
• Conocimientos en intralogística, automatización y software WMS/ERP.
• Buenas habilidades de comunicación y análisis de datos.

Responsibilities

• Diseñar, implementar y optimizar programas de formación para equipos de ventas y soporte.
• Gestionar contenidos de enablement y su traducción al castellano/Portugués.
• Visitas a concesionarios y planes de formación personalizados.
• Medir la efectividad de iniciativas con KPIs y mejorar continuamente.
• Colaborar con ventas y equipo técnico para contenidos y materiales.

Skills

Sales enablement

Habilidades comerciales

Análisis de datos

Comunicación efectiva

Education

Grado en ingeniería, administración de empresas o similar

Tools

AutoCAD

Excel avanzado

WMS/ERP software

Job description

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.

Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan­do – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.

Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.

¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!

Sobre La Compañía

Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.

Ofrecemos

Te Ofreces

• Retribución según valía y aptitudes.
• Incorporación estable en empresa líder en su sector.
• Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva.
• Política de teletrabajo de hasta el 50%.
• Formación continua en negocio, producto y rol.
• Seguro médico privado a cargo de la compañía.
• Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).
• Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Responsabilidades y Requisitos

Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva.

El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa.

Funciones Principales y Responsabilidades

• Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales.
• Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca.
• Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas .
• Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos).
• Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada
• Responsable de la planificación anual de Enablement.
• Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones
• Participación y apoyo a la preparación de eventos.
• Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std.
• Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos.
• Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos.
• Disponibilidad para viajar un hasta un 50%.

Formación, Conocimientos & Experiencia

• Grado en ingeniería, administración de empresas o similar.
• Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial.
• Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP.
• Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados.

Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos

• Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido
• Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional.
• Valorable un idioma adicional (alemán, francés...).
• Ofimática: Excel avanzado.
• Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos.
• Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión.

Competencias & Habilidades

• Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos.
• Conocimiento de operaciones de picking
• Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva.
• Visión interdepartamental y espíritu colaborativo.