Electromecánico De Mantenimiento | Contrato Indefinido

Tradipan; Getafe; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Nights gratis en la red Hyatt

Job summary

Hyatt Centric Gran Vía Madrid y Thompson Madrid buscan un estudiante para incorporarse al departamento de RRHH, ofreciendo prácticas remuneradas a tiempo completo de lunes a viernes. El rol abarca reclutamiento, formación y gestión administrativa para dos hoteles 5* en el centro de Madrid.

REQUERIMIENTOS: máster en RRHH en curso, inglés fluido y Office avanzado; se valora conocimiento de legislación laboral. Ofrecen oportunidades de movilidad interna y beneficios de la red Hyatt.

Qualifications

• Prácticas remuneradas a tiempo completo de lunes a viernes.
• Acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios imprescindible.
• Estudios en curso de un máster especializado en RRHH.
• Inglés fluido y avanzado requerido.
• Conocimientos avanzados de Office y legislación laboral valorados.

Responsibilities

• Apoyar al equipo de RRHH en reclutamiento y selección para dos hoteles.
• Dar soporte en la formación y seguimiento de convocatorias.
• Administración de personal: incorporación, documentación y archivo.
• Trámites de IT/AT y relaciones laborales.

Skills

Inglés fluido

Ganas de aprender

Education

Máster en RRHH

Tools

Microsoft Office

Portales de empleo

Job description

**Description:**
¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid & Thompson Madrid!
La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un estudiante que se incorpore al departamento de RRHH de nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid.
La tarea principal es ayudar y apoyar al equipo de RRHH en la operativa diaria de ambos hoteles, siendo algunas de ellas:
- Selección: Colaborarás en el reclutamiento y selección de los nuevos talentos para ambos hoteles. Publicación de ofertas, filtros telefónicos y entrevistas individuales.
- Formación: Darás apoyo al área de formación, encargandote del seguimiento de las convocatorias, necesidades formativas y otros aspectos relacionados.
- Administración de personal: Brindarás soporte en las incorporación de nuevos talentos: revisión de documentación, archivo y seguimiento.
- Relaciones Laborales: Ayudarás a tramitar altas, cerrar acuerdos de colaboración con escuelas, trámite de IT o AT.
- Otras tareas administrativas relacionadas con la operativa diaria del departamento.
**Qualifications:**
Respecto a los requisitos que necesitamos por tu parte, estarían los siguientes:
- Se tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes.
- Un requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito.
- Que estés cursando un máster especializado en RRHH.
- El inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada.
- Que tengas conocimientos avanzados del paquete Office.Valoramos muy positivamente conocimientos en portales de empleo, y conocimiento de legislación laboral.
- Y sobre todo, ¡ganas de aprender!
Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte?
- Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises.
- Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo.
- Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo.
- Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico.
- Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo.
Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida. En línea con los valores de Hyatt, ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, valoramos la diversidad y fomentamos