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CBRE Global Workplace Solutions, líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones, busca un Ejecutivo/a de Ventas de FM en Barcelona para desarrollar el pipeline y gestionar propuestas técnicas.
Ofrece flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido, tarjeta restaurante y acceso a Retribución Flexible (FLEX); además de formación en idiomas y acceso a plataforma de E-learning para el desarrollo profesional.
En CBRE Global Workplace Solutions, compañía líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones, seguimos creciendo. Buscamos incorporar a un Ejecutivo/a de Ventas de FM en Barcelona con ambición de desarrollarse en un entorno dinámico y desafíos constantes.
Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.
CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.
“Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.”
Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.
En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio.
CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.